親切的拍了拍高啟明的肩膀后，徐良繼續向后。
一一跟健力寶的高層握手后，很快來到一個身穿青色西裝，帶著黑框眼鏡，形容有些嚴肅，三十多歲的青年面前。
“徐總，我是質檢部經理夏長勝。”
徐良想起喬玉會的建議，上下審視一番后，微笑著點了點頭，并沒有過多的表示。
在沒有考察之前，徐良不可能把健力寶的大權交給對方。
等大家都介紹認識了，眾人來到了健力寶的會議室。
徐良當仁不讓的坐在中間。
下面是健力寶的高層，以及紅巖e部門的工作人員，四十多人把會議室塞得滿滿當當。
“各位，正式介紹一下，我叫徐良，紅巖基金創始人，也是老板。以后也將是健力寶的老板。
我希望以后能跟各位友好共事，共同把健力寶發展好，恢復我們九十年代華夏第一飲料品牌的輝煌。”
嘩啦。
丁高強帶頭鼓掌，原本沒打算鼓掌的人，被他一帶，也不好意思不加入，萬一被新老板穿小鞋怎么辦
徐良揮了揮手，示意眾人平靜后。
“各位都是健力寶的高層，相信對現在健力寶面臨的困境洞若觀火，所以我需要你們每個人提交一份關于健力寶如何走出目前困境，并快速發展的意見書。
要詳實，具體到詳細的方法。
時間我給你們七天，七天后交給我。
誰有問題”
“沒問題，徐總，到時候我保證大家都及時上交。”丁高強連忙拍著胸脯道。
徐良點了點頭，目光從健力寶眾高層身上掃過。
“如果沒人有意見，我就當你們答應了”
“徐總，我有問題。”
夏長勝舉起手。
“你說。”
“徐總要的意見是一份關于健力寶所有部門的整體發展建議，還是只我們各自管轄的部門”
“自然是整體發展意見。”
夏長勝點了點頭，“我沒問題了。”
“誰還有問題”
眾人不做聲后，徐良繼續道。
“既然沒問題，那七天后我等著收你們的報告。”
“接下來再說第二件事。”
“公司欠了員工12億的工資和存款，對健力寶的穩定發展造成了很壞的影響，接下來我會給公司一筆過橋貸款，先把這筆錢全發下去，穩定人心。”
“徐總放心，我們財政部一定妥善解決好員工工資的發放。”高啟明保證道。
“高總還有更重要的事，所以償還員工工資的事就不必多管了。”徐良轉過頭，“廖巖，這件事由你負責。”
“是，徐總。”
“高總，一會你跟廖巖對接，把欠款員工的資料全部交給他，有問題嗎”
“沒問題。”
高啟明連忙道。
雖然心里不愿意，但他不可能明目張膽的駁新老板的面子。
“接下來第三件事，大家都知道健力寶大廈那邊早就裝修好了，先前三水政府一直阻攔，所以我們始終沒能搬進去。
現在健力寶已經私有化了，我們也跟政府方面達成了協議。
所以，接下來一個月，主要就是總部的搬遷工作。丁總，這件事你來負責。”
“是。”
丁高強連忙答應一聲。
“其它部門各司其職，搬遷之余也不能耽誤正常工作。”