第731章新夢想上市
杜菲爾德雖然一把年紀了，但思維很敏捷，一下就抓住了徐良話中的破綻，順著往下說道
“像徐先生你也承認了這一點，工作日對甲骨文、對仁科來說，是不安定因素。
我們這個不安定因素發展下去，可能變成攪局者，讓甲骨文的一百億美金全部都打水漂”
“我不否認工作日會對仁科造成一定的威脅。”
徐良看著杜菲爾德的眼睛，非常誠懇的說道。
“因為甲骨文這次的收購，明顯是不夠圓滿的，收購了公司資產，卻放走了最寶貴的資產人才。”
聽到徐良如此評價甲骨文的收購行動，杜菲爾德臉上忍不住浮現一絲笑意。
“因為是惡意收購，注定甲骨文無法圓滿的接收仁科的一切。
從手指縫里漏出的，全部會流向工作日，包括人才、客戶等等。”
徐良擺了擺手。
“我們不需要再辯證工作日這家公司對甲骨文的威脅，我現在想要的是一個答案。
請告訴我，你們要如何應對甲骨文的打壓
這個問題很重要，也是融資談判的基礎。”
杜杜菲爾德的神色也鄭重起來。
“甲骨文、仁科不可能壟斷整個市場，我們正在和幾家大型企業談判，拿下了他們，會起到風向標的作用。”
杜菲爾德讓布斯里抱來了幾疊文件，遞給了徐良，全是一些意向合作協議。
徐良仔細翻看了一遍，只能說杜菲爾德行業威望確實高，公司才成立幾個月，就把原來仁科的大客戶給撬了。
怪不得拉里埃里森那么發狂，這是真的想要讓人家的一百億美金打水漂，買一個空殼子。
不過。
我喜歡。
雖然內心騷動，但徐良表面上仍然保持著冷靜。
盡管他打定主意給埃里森找麻煩，但自己的錢，每一分都要產生足夠多的價值。
“這種關系式的生意，注定是無法長期持續的，要想吸引更多中小客戶，著力點還得是產品本身。”
徐良把文件輕輕放回桌面，淡淡說道。
“是的，所以我們最近在組織技術骨干開會討論，準備針對仁科原來的人力資源管理軟件，來一次大升級，一舉解決原來存在的不足或者說缺陷。”
杜菲爾德聳聳肩道，“到時候，客戶就知道該選擇哪家公司的產品了。”
這會兒云計算概念還沒流行起來，工作日公司顯然也沒往這個方向去想，或者叫已經在朝這個方向努力了，還渾不自知。
徐良也不想現在就去揠苗助長，何況投資的事八字還沒一撇，輪不到他來指手畫腳。
又問了幾個問題，杜菲爾德都一一給予了答案。
“好，那聊聊估值吧。”
杜菲爾德心中一喜，這正合他的心意。
“我從紅杉那里聽說，你們打算以2億美金投后估值融資1000萬美金”
杜菲爾德正色道“是的，在幾個月前，公司剛創辦的時候，我、布斯里、格雷洛克共計投入了1500萬美元，當時公司估值是1億美金。”
聽到這，徐良不由笑了笑。
天下烏鴉一般黑，大家不管說的多好，最后還是為了一個錢字。
“工作日是3月份成立的，這才半年不到，產品也沒正式推向市場，估值不至于漲一倍吧
而且，工作日的a輪融資，沒有實際產品做支撐，又有創始人加入，更類似于種子輪、天使輪融資吧”
杜杜菲爾德面色平靜，“人力資源軟件，是一個百億美金級的賽道，市場潛力已經在仁科身上驗證過了。