佟丫丫點頭后，“是不是對店長進行一定的考核不合格的店長擴店，只會造成公司更多的損失。”
徐良笑道“這里面的核心邏輯是金融行業的合伙人機制，把店長們變成了胡桃里的創業合伙人，化被動為主動。
這個賬誰都會算。
因為只要帶出徒弟，有新的胡桃里分店開業，他就會有更多的收入。
如果他主持開出去的分店超過五家，還可以晉升區域經理。
“好的，請帶路。”
到時候不用我們開口，他也會主動加班，拼命提升店面的業績，而且為了賺到更多錢，他也會開出越來越多的分店。
佟丫丫微笑道“能得到你這么夸獎，也沒枉費我這段時間在五道口經管學院函授班的努力學習。”
所以要有虧損機制。
車門打開，一個穿著黑色西裝，身材高大的中年白人從上面走了下來。
徹底解決企業擴張中的人才不足問題。”
這樣的股權分配方式，既能解決門店裂變中資金的問題。
具體如何，你回去后根據胡桃里的實際情況制定標準。”
仰頭打量了一下面前這座現代化的寫字樓，邁步走了進去。
“漢弗萊先生，歡迎來到華夏。”
“親愛的，你真厲害”佟丫丫由衷的贊嘆道。
呂慧帶著他們坐著電梯來到貴賓接待室。
“約翰，歡迎，歡迎。”
約翰漢弗萊看著面前朝他走過來的年輕男人，距離上次兩人見面，已經過去了近兩年時間。
對于一家企業而言，兩年算不上太長。
但兩年下來，對方的身份卻產生了翻天覆地的變化。
從一個在互聯網行業有一定知名度的華夏富豪，成長為全球頂尖的金融巨頭，世界級的超級富豪，各國政要的座上賓。
巨大的身份轉變，在看到真人的時候，格外顯得震撼。
約翰漢弗萊微微吸了口氣，笑著迎上了上去。
兩人簡單擁抱了一下，寒暄片刻后，在旁邊的沙發上坐了下來。
“約翰，渣打04年的財報我看過了，你做的非常棒。”
渣打銀行04年稅前盈利上升39，至2158億美元，凈收入增加至5367億美元，升幅13。
每股盈利1259美分，升幅40，股本回報升至201。
與此同時，該行壞賬減少60至214億美元。
比起徐良收購的時候，渣打銀行的市值已經突破150億美元，幾乎翻了一倍。
不過渣打的業績上漲，并不全是經營所得，更多的還是來自于并購。
尤其是對南韓第一銀行的收購。
南韓第一銀行曾經是南韓最大的商業銀行，亞洲金融危機的時候，南韓資本大量外逃，面臨主權債務違約風險，國際貨幣基金組織if580億美元救助計劃。
但老美的錢可不容易拿。
它要求南韓政府必須將兩家已經倒閉并收歸國有的銀行，即南韓第一銀行和漢城銀行，賣給外國投資者。
if嘴上說，之所以這么要求，主要是希望外國投資者，將歐美先進的銀行信貸文化引入南韓銀行體系，提升銀行經營水平。
但實際上也不過是借著經濟危機，收購南韓財富罷了。