到底是先開超市，還是先開小超市。
按理說，到外地試點，最好是開一個小一點的試下水，這樣成本低，風險也不高。
但是，開小超市，就起不到示范的作用，招聘十幾個人能干嘛？
就那點貨，貨品不齊全，很多配套優勢都做不起來。
一人計長，兩人計短。
看看時間，都快下班了，明天再召集幾個大商場的老總過來。
在激動也不能耽誤正常工作，不能耽誤別人下班，再說，這又不是多急的事情。
要放平心態，這個共同富裕是一個持久戰。
一夜睡起來很香甜。
于冬來也很享受這樣的工作，這樣的事業，幫助別人，快樂自己。
第二天，于冬來召集人到總部，把前因后果簡要說了一下。
幾個下屬，你看我，我看你，心情很復雜。
有的激動，有的開心，還有的沉默。
“大哥，靠譜不？”
“是啊，不是小投資啊，到時候萬一虧了，怎么辦？”
“大哥，我的情況你知道，我能把家里這一攤子做好就不錯了。”
于冬來點點頭，每個人的想法不一樣很正常。
有的人適合開疆拓土，
有的人適合守城穩心。
天賦不一樣，要學會用人。
“大家不用擔心，這個周老師負責兜底，他需要的是我們的管理團隊和管理經驗。”
“這是一件好事，也是一件難事，我們都是去外地開過店的，難度大家都知道。”
“但是，這個事情不是一般的事情，比我們現在要做的事情都要有意義。”
“我也不瞞大家，我是全力支持的，昨天晚上周總的一億現金已經到賬了。”
在座的人，你看我，我看你。
這老板這么豪氣的嗎。
“周老師是有大想法的人，對小錢不在乎，也不在乎從這個項目掙錢，但他希望這個項目能良好的運轉下去。”
“我們現在算是富裕了，但是還有很多人不富裕，我把我們的管理經驗都愿意給別人，但是很少有人愿意學。”
“所以，現在我們想自己試試。”
“現在的好處就是，有人原因和我們一起，原因承擔風險，那我們還有什么猶豫的。”
“這件事情做好了，以后青史留名也不是不可以。”
有人好名，有人好利。
針對不同的人，要有不同的應對需求。
“好，我愿意去，這是一件好事。”手下一個男的周文旺立馬表態。
“不過，我要帶幾個團隊過去，可能待遇級別也要提一下。”
于冬來笑著點點頭，誰自己手下還沒有幾個心腹啊。
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