負責來觀察高階體能訓練的軍官既然為了公平不能詢問那些執教教官問題，那么自己也就需要一定的判斷力，能夠擔任這份職責的，或多或少都是擁有相關了解甚至自己就是干過高階體能訓練教官的存在。
此刻那個95b27的表現一目了然。
你就是效率再高也不能比教官還高吧
現在的表現完全就是最拙劣最沒有自知之明剛開始高階體能訓練的新人水平。
“啊我想起來了這不就是這幾天傳得沸沸揚揚的那個新兵戰神么”
“好像水平也不怎么樣啊”
“管它呢我們做好我們的工作，記上就行。”
“嗯咦你看那是誰”
一個身穿白色大褂的身影忽而闖入兩人的視線。
“好像是科研院的海倫院士”
“她來這做什么”
“好像是找那個95b27的。”
“抬走了喂”
“我看見了”
“他是不是有什么特殊情況啊”
“要不要去問問”
“那就，問問”
“現在開始統計大家所觀察到的體能表現評分。”
昏暗的會議室中，負責統籌有資格參加高階體能訓練，并且是當前唯一知情的軍官對分派出去的一眾下屬軍官吩咐道“每個人推出十個你們手里評分最高的目標，我們再綜合考量。”
體能屬性是體能屬性，體能表現是體能表現。
否則直接無腦拉出一批15點滿值體能的戰士就行，哪里還需要什么觀察
同樣的屬性下每個戰士對自己屬性的發揮能力都不盡相同，況且同樣的體能屬性下還有各個不同類型的小項評分組合構成。
在這次的任務中拉去一個純粹能抗揍的肉盾有用么顯然沒用。
針對任務目標的適用性能力才更加重要。
“我這是這五個。”
“我選出的這五個”
分派出去負責觀察的軍官們各自表達意見，數據通過局域網共享到了最高長官眼前的屏幕之上。
“葛里菲茲長官，我這里有個特殊情況想要匯報一下。”
看著站起身來的手下，葛里菲茲點點頭應道“說。”
“我們觀察到了一個奇怪的戰士，他的表現有點怪。”
“細說。”
“最開始注意到他是在訓練中遲到，而且正式參加訓練的時候身體機能失衡的速度極快，即便是按照教官們的最高消耗效率加上13點最低體能的組合，也遠遠不該是那個成績。再加上目標就是上個批次才出的人造人新兵，所以我們判斷他就是一個剛剛參加高階體能訓練但發揮差勁的新人”
“這有什么好特殊匯報的”
“答案不是很明顯的么你們的判斷沒錯。”
“這也要單獨拿出來說”
其他被分派出去的軍官有些不解，議論紛紛。
自己觀察到的目標最終被選上，他們也是有業績在身的。
軍功，就是軍營里大部分人追求的一切。
然而“特殊”這個詞往往確實很特殊，一旦出現就意味著必定占據一個名額，發現是虛驚一場的他們抒發著自己的不滿。
“但是”稟報的手下安靜等待會議室里的議論聲沉寂，才緩緩出聲，點出自己最后獲取到的意外信息，“我聽他們的執教教官說，那個戰士的表現其實是遠超所有人的優秀，這是由科研院的海倫院士親口承認的”
性情急躁的軍官沒有聽完就不耐地打斷，“不是說不讓接觸那些執教教官么”
執教教官和自己手下那些戰士日夜相處，說不定就存在一些私心，一旦聽取他們的意見就很容易被無形中誘導。
為了確保公正，他們都被嚴令觀察過程中不許接觸執教教官，違者扣除軍功。
而現在
“閉嘴”葛里菲茲瞇起眼睛，一聲怒喝下會議室一片安靜。
他看向那個起身匯報的手下，眼神中有些驚疑不定，“你剛才說那個戰士與海倫院士有關”
“是。”手下緩緩點頭，“我們親眼看到海倫院士帶走了他。”
“”
葛里菲茲沉默片刻，才壓了壓手，“這個戰士的情況暫時保留意見，我會去找海倫院士核實，其他人繼續匯報工作”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>