“去年，我專門制定了食堂的規章制度，勒令食堂的人，不管是誰，都不能無緣無故的給工友們抖勺，發現，重罰，事情的來龍去脈，我想在場的人都聽明白了，九車間的易師傅說二食堂班長何雨柱給他抖勺，我看了一下，易師傅要了一份炒白菜，現場還有不少同志，也要了一份炒白菜，咱們當眾稱重一下分量，拋去飯盒，就是飯菜的分量，一份菜，打多少，重多少，都有相關的克數要求，何雨柱真要是給易師傅抖勺，我當場讓何雨柱去掏廁所。”
李副廠長的手。
指向了墻上的規章制度。
上面還真有一份菜多少多少克的規定。
都有些愕然。
在軋鋼廠吃了這么多年的飯，今天也是第一次看到這一條。
有了具體的章程。
事情便好辦了很多。
二十幾個打了炒白菜的工友們，各自將他們的飯盒擺放在了一塊，也不怕弄混了，上面有刻有各自的名字。
為了公平公正。
找來了一桿大秤。
也找來了一輛臺秤。
當著在場工友們的面，一個個的挨個稱重，大秤稱完，臺秤接著稱，二十幾個飯盒，重量的偏差在十克左右，與墻壁上面的規定克數，也存在十多克誤差。
手工打飯，不是機器，存在誤差是正常的。
要用事實說話。
最終的事實證明，證明傻柱并沒有給易中海抖勺，有些人甚至還在易中海的飯盒里面，看到了兩片肥嫩嫩的大肉片子。
當時便變得不滿了起來，口口聲聲的聲討著易中海，說易中海不是人，傻柱沒給他抖勺，非要說傻柱給他抖勺了。
易中海委實沒想到會是這樣結果，剛才飯盒稱重的時候，他突然醒悟了過來，知道自己犯了大錯。
卻因為事情已經發展到了稱重的環節。
妥妥的有心無力。
老老實實的朝著傻柱說了一聲對不起，傻柱嘴里冷哼了一聲，朝著在場的領導們點了點頭，招呼起了打飯的工友們。
易中海討了一個無趣，也不敢留在二食堂，抓著飯盒，灰溜溜的滾回了九車間。
心情有些忐忑。
不知道這件事會不會對他有影響。
猜測應該會有影響。
小食堂內。
氣氛看似融洽。
實則暗流涌動。
楊廠長心里想著對策。
李副廠長心里也想著辦法。
兩人本來就是對頭，又到了爭搶軋鋼廠一把手的關鍵，任何一個微小的細節，都可以引發巨大的后果。
更何況是這么大的事情。
易中海不做處理。
交代不下去。
楊廠長的意思，對易中海點名批評，以易中海擾亂食堂秩序為借口，考核易中海半年的工資。
李副廠長卻有些不愿意。
易中海的工資都已經被考核到十年后，現在一個月也就十幾塊錢。
真要是將易中海考核的一分不剩。
傳出去。
估摸著要穿小鞋。