這就像是有一個看過了這款節目最終版本的專業人士，直接按照節目播出的最終版本寫出來的節目劇本一樣，詳細到令人發指。
而在和天娛娛樂公司的員工接觸的過程當中，江南電視臺的人才注意到了天娛娛樂公司的員工口中的一個名字。
陳平。
在天娛娛樂公司員工的口中，爸爸去哪兒這款綜藝類節目之所以能夠達到這樣的效果，擁有這樣的錄制速度，就是因為陳平的緣故。
若不是有陳平，以現在天娛娛樂公司的實力根本就做不到現在的這一點。
一時之間，江南電視臺的諸多員工也對陳平產生了極大的興趣。
不過陳平畢竟是天娛娛樂公司的老板，節目錄制的過程當中，陳平并沒有親自參與進去。
他所能夠起到的作用，在制作節目劇本的時候就已經基本完成了。
至于節目錄制過程當中的專業問題，陳平也幫不上太多的忙。
所以在節目劇本制作完成之后，陳平就回到了光宇科技公司之中坐鎮。
目前的光宇科技公司雖然看起來波瀾不驚，只是在穩步發展，可實際上，現在的光宇科技公司卻正在面臨一次重大的改革。
原本的光宇科技公司，在外界看來，甚至就僅僅只是一個網絡游戲開發公司而已，可現在光宇科技公司卻出現了巨大的變化。
原本的光宇科技公司之中最重要的部門僅僅只有一個，那便是光宇科技公司的游戲開發部，就連財務部的重要性也根本沒有辦法和游戲開發部相提并論。
然而現在，光宇科技公司之中卻出現了幾個可以和游戲開發部相提并論的重要部門，閃信開發部，網絡電商部，網絡安全部這三大部門先后出現，并且在公司的發展規劃當中，這三大部門的重要性完全比得上光宇科技公司現在的游戲開發部。
這也意味著，光宇科技公司在接下來的一段時間當中，將會從一個單純的網絡游戲開發公司，直接變成多元化發展的互聯網行業公司。
這對于光宇科技公司來說，幾乎就是根本性的變化，稱之為改革也并不為過。
當然，這樣的變化也就僅僅只有光宇科技公司內部的員工才能知道了。
目前的光宇科技公司普通員工之中，甚至流傳著這樣的一個說法。
以前的光宇科技公司游戲開發部一枝獨秀，可之后的光宇科技公司便是五大巨頭并立。
這5大巨頭目前發展還算完善的，其實僅僅只有游戲開發部一個部門而已。
可是在這段時間的發展過程當中，閃信開發部等幾大部門也都漸漸的完善了起來，光宇科技公司的員工已經徹底突破了200人，甚至馬上就要逼近300人的大關。