雖然需要承擔一定的風險，不過既然有我在，我會讓這樣的風險降低到最低。我可不希望看到平宇集團內部，有任何一家子公司，到最后無疾而終。
所以至少在這兩家子公司發展的前期，我還是會投入一定的精力的。”
聽到陳平這么說，汪倫原本有些緊張的臉色，也漸漸的放松了下來。至于一旁的其他人，也都有些羨慕的看了汪倫一眼。
不過他們也都非常清楚，如果換成他們，恐怕還真未必能夠勝任這個位置。
敲定了這兩家子公司總經理的人選之后，陳平也并沒有將其他人遣散，而是直截了當的當著眾人的面，和汪倫熱火朝天的開始討論這兩家子公司，接下來一段時間的戰略發展方向。
首先需要做的，便是人員的招聘。不過這對于平宇集團來說，倒也算不上是太大的難題。
至少可以從其他的幾大子公司，甚至是平宇集團的總部調遣人手，先將這兩家子公司的人事框架搭建起來。
至于微博和直播網站的開發人員，倒也并不難挑選，甚至不需要對外招聘，直接借用了光宇科技公司游戲開發部一部分的人手，就足以完成這兩項工作。
畢竟現在光宇科技公司游戲開發部，第5款網絡游戲的開發已經徹底接近了尾聲。
不少游戲開發人員，現在都已經輕松了下來，短時間之內不會太過忙碌。借用一下，倒也不是什么大事。
至于其他各方面的人，也根本不會有任何問題。這一點，還需要汪倫和林雨薇兩人仔細的商量一下。畢竟，林雨薇才是平宇集團的人事部經理。
而這兩家子公司，發展的第2步，便是將微博和直播網站全部開發出來。目前還沒有進入到智能手機時代，所以微博和直播，主要做的還是pc端。
雖然這樣一來，微博的發展腳步，必定沒有前世那么迅猛，不過，至少也算得上是奠定了一個良好的基礎。
而在確定了這些之后，陳平也進一步的對微博和直播網站，具體的開發策劃，進行了一定的指導。
其實這些也非常簡單，只要說出具體的概念，乃至于一些需要著重注意的細節，就連汪倫這個并不是專業開發人員的，也都能夠大概知道這兩個產品開發出來之后，到底是個什么樣子。
看著他們兩人熱火朝天的討論，在場的其他人面面相覷，一時之間，不少人都是心中苦笑了一聲。
不過隨后，聽著他們兩人之間的討論，越來越多的人，都升起了幾分興趣，紛紛加入到了陳平和汪倫兩人的討論當中。
除了幾個手頭上還有重要事務的人，在聽了一會兒之后，便立刻起身離開。剩下的幾個人，都聚集在會議室當中，不斷的為這兩家子公司，提出一些建設性的建議。
對此，陳平自然也根本不會拒絕，反而是樂見其成。這一討論，直接就討論了一整天的時間。
不過陳平等人雖然是越來越疲憊，可汪倫卻恰好相反。在討論的過程之中，汪倫已經對這兩款產品，具體的樣子，有了一個清晰而直觀的印象。
這樣一來，由汪倫來主持這兩款產品的開發，還是有著絕對的信心的。最重要的是，有陳平的主持，在這兩款產品后續，需要進行的一系列的推廣行動，汪倫都已經有了一個清晰的計劃。