“這不是安全不安全的問題，一個姑娘家跟一個男人出去，而且還是大晚上，沒有結婚，總歸是不好聽。”童仁林道，“對了，我放在柜子里的煙少了兩條，酒也少了一瓶，是不是被你拿去送給陳平了”
“他在鳳山鎮那邊需要鋪墊關系，擴展人脈，那些煙酒你也用不著，我就拿給他了，桌上的2瓶酒是他的回禮。”童妍道。
桌上的酒，童仁林實際上早就看過，這會兒又多看了幾眼，“這2瓶酒包裝都還不錯，往后不要這么晚回家了，讓你媽擔心。”
“快點洗漱，早點休息。”
說這話的時候，他還不忘跟童妍使了個眼色，想要將這么晚回來的這件事直接給淡化掉。
酒，煙之類的，少了就少了，他只稍微有些感嘆女生外向，但也沒覺得可惜，陪著王素英坐在這，又看似嚴厲的批評童妍，實則都是在轉移話題。
“包裝好有什么用，比得上茅臺嗎黃金酒，名字一股俗氣，從來都沒聽過，也不知道是哪個犄角旮旯里的作坊生產的。”王素英道。
她看著童妍，“你以前從來沒有這個毛病，居然從家里偷偷的拿東西出去，自從跟陳平接觸了后，手腳就變得不干凈了。”
“往后你要是再跟他單獨出去，別怪我沒有提前跟你打招呼，我非得去找他的領導反映反映，他品行不好，就讓他領導給他上上思想教育課。”
這話充滿了威脅。
真要找到陳平的領導那里去，對陳平的風評肯定不好。
作為干部，風評很重要，領導或者上級組織在提拔干部時，會綜合考慮干部的能力、素質、工作表現以及群眾評價等多個方面。
如果干部風評不好，領導和組織會認為這名干部在某些方面存在不足，難以勝任更高層次的工作崗位，因此會對其提拔產生疑慮或否定。
這是要阻斷陳平的上進
“你就是對他有偏見，就是勢利。”童妍氣道。
陳平在賓館住了一晚上，第2天一大早便早早的起來。
他開著桑塔納到了江城飯店，在門口等了一會兒，鳳山鎮往江城運送罐頭的小貨車便開了過來，200瓶黃金酒也在小貨車內。
一起過來的還有梁曉紅。
陳平有點意外，“你怎么跟著過來了”
“領導讓我跟著你，給你打下手，我肯定得要過來。”梁曉紅道，“酒在貨車里，現在就全部搬下來嗎”
“有4家飯店，每家飯店50瓶，先搬50瓶下來。”陳平道。
開這輛小火車的是駱勇，陳平給他遞了一根煙。
駱勇和梁曉紅往下面搬酒，江城飯店門口，一個人走了出來，到了小貨車跟前，打量了陳平三人幾眼，最后視線落在了陳平的身上，笑著道，“是陳平同志吧我是江城飯店的負責人劉宏年。”
“劉總你好，我是陳平。”陳平跟劉宏年握了握手，“盧局長給你打電話時我就在邊上，他說讓我過來找你。”
國營單位很多都在改革，企業里，直接稱呼老總，或者經理其實都沒問題，但顯然老總的稱呼比經理的稱呼更符合這些人的觀感。
故意提盧林華，倒不是為了壓劉宏年，而是故意將自己往盧林華身上靠，造成一種跟盧林華很熟的假象，好讓劉宏年對自己，對黃金酒上心。
“盧局長交待的事，我肯定會放在心上，走，進去坐著喝杯茶，我們慢慢聊。”劉宏年熱情的道。
他上下打量陳平，已經在猜測陳平和盧林華到底有什么私下關系，但無論是哪種關系，肯定得小心、謹慎、熱情的對待。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>