昨晚顧小曼和那位男同學打了他的電話，同意楊辰投資和收購他們的項目。
今天上午。
兩位同學去找陸為民談細節去了。
細節方面倒是談得差不多。
只是很多東西，還需要他這個董事長去拍板簽字。
下樓。
楊辰揮手與大家告辭。
然后坐上大g后座離開。
他一走。
證券公司老總便當著一眾銀行朋友的面，對艾菲一通喝斥“你說你也不小了，怎么還是那么不懂事呢”
“這個社會，不是看你的能力。”
“確切的說，我們這份工作，不光是看你的能力，交際應酬，維護客戶關系，往往比能力更重要。”
“你如果想裝清高，以后就別參加這種局。”
“省得丟人現眼，搞得大家都不開心。”
說完。
老總和行長打了一聲招呼，便帶著秘書上車離去。
這是別人公司的事。
行長也不好多嘴。
留下宋逸讓她安慰勸解一下。
之后也帶著妹子們走了。
“姐，為什么”
艾菲被罵哭了，很不服氣的說道“我就想簡簡單單的做事，清清白白的做人，就想靠自己的專業水平和能力，讓客戶滿意。”
“為什么非得參和一些亂七八糟的東西”
“為什么咱們國家的客戶文化，那么骯臟，那么臭不可聞呢”
聞言。
宋逸拿出一張紙巾，替這個同母異父的妹妹擦掉眼淚，柔聲道“其實不光我們國家，歐美發達國家的客戶文化，也是這樣。”
“這是人性，是利益，跟國家文化關系不大。”
“其實道理你都懂。”
“無非就是不能接受罷了。”
“其實你們領導說的也對，如果你真的討厭這種事情，就盡量不要參加這種飯局，或者換一份簡單一點的工作。”
“我會支持你的。”
宋逸沒講什么大道理。
都是成年人。
腦子都不笨。
都有社會經驗。
這些社會的潛規則都懂。
“姐，我知道啦。”
艾菲點點頭，心情好了一點，這時略為擔心道“你說，那位楊先生，會不會因為我不懂規矩，把我給換了”
宋逸想了想“這個人我了解的不多。”
“但應該不是用下半身思考的男人。”
“不要多想了。”
“一份工作而已。”
“做人嘛，最重要的是開心。”
楊辰回到公司。
陸為民已經在等他了。
看到楊辰，很恭敬的站了起來，叫了聲老板，絲毫沒有因為楊辰的年齡而怠慢，也沒有因為自己年齡而自持。
工作態度很端正。
楊辰點點頭。
算是回應。
然后接過他遞過來的兩分草擬協議，認真看了一遍。
顧小曼的項目，他這邊需要投資2000萬，占股百分之五，享受天使輪特權，永不稀釋。
同時附加了各種條條框框和限制。
一方面是限制他這個投資方對項目的干涉。
另一個方面。
也是限制顧小曼一方，暗中搞鬼，做空公司，把他踢出局。
投資兩千萬，只占五個點的股分
說句話。
有點冤大頭的味道。
顧小曼那個項目，說到底，只是一家中介公司而已。
雖然是跨國業務，但發展初期，又沒有什么核心競爭力，也不是風口熱門項目，兩千萬，五個點，意味著她那個項目估值，在四個小目標以上。
她這個項目值四個小目標嗎
如果沒有系統的評估。
楊辰多看一眼都算輸。
但經過系統的評估判斷，楊辰知道，這五個點永不稀釋的股份，在將來意味著什么。
不過。
雖然楊辰并不想跟顧小曼那邊拉扯，計較幾個點的股份。
但是商業投資，細節談判，不能這么容易輕巧的定下來。
有來有回，才能對等。
也避免讓對方摸清底線，將來有持無恐，繼續試探觸碰自己的底線。