既然是沒打算賺錢的項目，蘇城當然希望能夠拉更多的大佬過來一起合伙建設珠三角。
未來珠三角的投資又不僅僅是他一個人的事情，而是眾多港商的事情。
如果僅靠他投資將珠三角的經濟拉起來，也不是不可能，不過太慢了。
依照蘇城前世對這邊的了解，粵省應該是80年代中旬之后，特別是九十年代，才算是真正意義上進入發展的快速跑道。
而如今，不過是七十年代末期罷了。
既然讓他來到這個年代，蘇城不介意讓這個進入發展快速跑道的時間提前。
反正，他旗下的和記黃埔集團和蘇氏集團的眾多子公司，都擁有制造業。
這些制造業在香江那邊，成本還是比較高的，主要還是在人工方面支出得比較多。
現在，工廠招聘一位員工，每個月起碼要支出一千多港元，厲害點的，要到兩千多港元。
而內地就不一樣了，據蘇城了解，這個年代大家普遍工資不過是3040軟妹幣一個月罷了，換算成港元，也不過是100港元左右。
在這個年代，如果收入達到100軟妹幣，甚至已經算是比較高收入的了。
港商進入珠三角發展，必定會將工資拉高，以此吸引來自全國各地的人們到這邊工作。
但是，再高，漲個一兩倍，也比香江那邊的人工成本要低得過。
這些工廠，動不動就幾千幾萬人的員工。
蘇城旗下的那些工廠，幾萬人規模的廠子，也有好幾家。
在甲骨文品牌體驗店火爆全世界并且迅速擴張之后，蘇氏集團與和記黃埔集團的電器產品銷量便不斷上漲。
銷量漲了，自然只能擴大生產規模，否則的話只能等著被賣斷貨了。
舉個例子，算它其中一個廠一共擁有一萬名員工，如果將這家廠搬遷到內地來生產，每一位員工可以節省一千港元，那么蘇城一個月的支出就能夠節省一千萬港元，一年就是12億港元
這，還只是一個廠子的員工。
按照韋理和楊朝業的統計，僅僅這兩家集團旗下的工廠員工，就超過6萬人，這是目前的狀況。
6萬名員工，一個月就是省6千萬，一年就是72億港元
這還是目前的情況而已，未來，這些工廠還在不斷擴張，員工不斷增加。
所以，這么大的工廠規模，繼續留在香江發展的話，得浪費多少的資金啊。
就能夠將珠三角地區的經濟發展起來，盤活這些地方的經濟活力，又能為他自己創造更多的利潤，這就是一舉兩得的事情，何樂而不為呢
更何況，粵省這邊還為他這些港商搞了不少的優惠政策。
比如，買地的優惠、免稅等等。
這些，又能節省一大筆資金。
在香江，蘇城的兩大集團去年可沒少交稅。
如果將工廠放到內地來，這些全都可以省下來。
天下熙熙，皆為利來天下囊囊，皆為利往。
珠三角未來之所以能夠發展起來，自然有它眾多的優勢。