而這殺雞儆猴的手段，也讓一些想搞小動作的商家或者店長，不再敢搞小動作了。
畢竟，以和黃廣場如今的人流量，他們規規矩矩地賺錢，便能發家致富。
搞旁門左道，雖然能賺更多，但是風險太大了，后果不是他們能背的。
就像這次這家奢飾品店，雖然老板也不清楚這件事情，但是這是他請來的店長，他自然也有責任。
經過這件事情之后，這家奢飾品店的生意很明顯淡了很多，這就是他們付出的代價。
而在這之前，這家奢飾品店鋪的每天營業額，在整個和黃廣場中，是能排名前十的存在。
可如今，在這種情況下，直接掉出了所有店鋪的前五十名之外。
這樣的代價，是非常之大的，以次充好，不管在哪里，都是一個很嚴重的問題，況且這還是被發現了。
看到這樣的情況，其它店鋪的老板，自然也重視了起來，生怕自己店鋪遭到這樣的后果。
在這件事情發生之后，和黃廣場總經理溫瑜很明顯地發現，所有店鋪的經營風氣，好很多了，哪怕再忙，也很少再出現一些與顧客爭吵的事情，因為他們的服務態度越來越好了。
像和黃廣場這樣的城市綜合體，就是要這樣子，不僅僅要和黃廣場本身的服務員、保安、保潔等服務態度好，更要所有的商家服務態度好。
加入和黃廣場，本身他們就算是一個整體，如果某一家商鋪的服務態度不好，分分鐘會連累到整個和黃廣場的聲譽。
這點，溫瑜以及韋理在和黃廣場經營時間久了之后，也逐漸發現了問題。
此時，他們不得不佩服蘇城這位老板，因為在和黃廣場剛開業的時候，蘇城就強調過這件事情。
而如今，蘇城所說的話，都被一一驗證了。
就連韋理，也不得不感慨，老板在經營這塊實在是太有想法了，可惜老板不怎么喜歡管理企業，要是他花心思去管理一家公司，不出意外，絕對能被管理得非常好。
在這方面，韋理甚至覺得自愧不如，與老板相比，自己似乎還差了一些，因為蘇城說的那些話，有許多是他并沒有考慮到的。
這點其實也正常，畢竟和黃廣場這種城市綜合體的模式，在整個香江甚至是亞洲，都是首次出現，他根本沒有經驗可學，漂亮國那邊倒是有企業嘗試搞城市綜合體了，但是模式很明顯還非常落后，與和黃廣場相比，漂亮國那邊的所謂城市綜合體，簡直就像原始社會與現代社會的差距。
正因為如此，韋理雖然接受了蘇城提出的城市綜合體概念，但是很多東西他都需要和手下去摸索，沒有摸索，沒有例子，根本就無法想象在運營的時候會遇到哪些問題。
正因為如此，韋理對老板蘇城，是愈加地敬佩了。
怪不得老板年紀輕輕，就擁有這么龐大的產業，這是真實力啊請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群887805068</p>