所以，挑選管理者的時候，你不能挑那種忍耐性太高的，不然就會隱藏一些矛盾，留下埋雷的空間。
其實，類似的道理，在我們村選村長的時候，我爸就告訴過我。
從小到大，我發現我們村選的村長都是有錢人，幾乎沒有苦大仇深的窮人
就算參選的窮人再表示自己會如何如何的為村民們服務，村民們就是不選他
我還對我爸說“爸，你看這幫勢利眼人家有錢人再有錢，那是人家的，關你們什么事兒為了一桶油，一袋面，把自己的靈魂都出賣了
我爸則是罵我“你懂個屁”
我爸說，你永遠記住老百姓是最聰明的他們不一定能講出大道理來，但他們總能看到最真實的未來
一個苦大仇深的人，他可以在屋里結冰的環境下睡覺，可以吃發霉的餅子，可以喝不干凈的水。
長此以往，他甚至都不覺得這是苦，都意識不到自己的生活標準已經不是人過的日子了。
推己及人，他如果成了管理者，慣性思維就會認為你們為啥就那么矯情呢
我能吃屎，你為啥就不能吃
我能受凍，你為啥冬天就得燒煤
我被貓撓了一下，包扎一下就好了，你為啥就非要打疫苗呢你多冒昧啊多矯情啊
但他能忍的，習以為常的，別人可受不了啊，有些甚至會出人命啊
倒不是說他人有多壞，而是長期以往形成的慣性思維，讓他無法具備正常的，生活幸福的人所擁有的同理心標準，從而影響他看問題的角度
對于絕大多數的村民來說，你苦俺可不愿意跟著你苦啊
你理解不了我，我也理解不了你彼此都委屈，這不就出事兒了
所以，如果讓樊剛去當總經理，
他也會有一種潛意識我能為宋總做到的，你們為啥就做不到
但這就容易出事啊你不能要求，每個人都像樊剛一樣啊
針對不同的人才，你要看具體怎么用
每個人才都有自己合理的用法，用得不合適，反而會把這個人給毀了
李江龍在這一點上就不是很聰明
他這個人太感情用事了，我看你順眼，就想讓你當老總，就想讓你搞管理。
其實根本不是那么回事的
對于樊剛，我的打算是，高薪聘他當保鏢隊長，把保鏢隊伍給擴充一下。
這樣，就不用再跟之前一樣，被人盯梢了，還得去打麻雀戰，東躲西藏，不停的換地方。
之后，可以讓他圓夢，利用資本的力量捧紅他，讓他成為一個武打影星。
樊剛的情況比較嚴重，我安排他住院了，好先把身體給養好。
老魏的閨女已經做完手術了，這些天，他一直在照顧孩子，已經沒啥大礙了。
我安排他立刻來我們所在的私立醫院，讓他接替樊剛，繼續照顧馮媛媛。
一切安排妥當后，東方已經露出了魚肚白。
我就是左邊的胳膊包扎了一下，影響不大，不過以后肯定難免會留下難看的疤痕。
老魏開車帶著馮媛媛，我開著自己的a8，一起返回了紅葉別墅區。
凌晨六點多，當我到家的時候，吳昕雯正好剛剛起床，準備上廁所。
看見我灰頭土臉，渾身臟兮兮，胳膊上還綁著繃帶的樣子，她瞬間就傻了
“老公，你咋了這是”她哭著跑過來抱住我，滿臉崩潰般的心疼。
“唉”我嘆了口氣說“沒啥，昨晚渡劫去了，幸虧昨天沒回來呀，不然咱們這個家就沒了”
“嗚嗚老公，到底啥情況呀”吳昕雯哭得泣不成聲。
就在這個時候，李江龍的電話給打來了。
本來懶得接，但是想了想，還是接起了電話。
然而令我驚愕的是，電話里傳來的，竟然是一個女人的聲音“喂”</p>