不得不說她真的能夠輕松自如的在多個角色扮演中任意切換，而且毫不突兀。
前往公司的一路上，那些個記者肆無忌憚的抓拍，這一點讓葉華很無奈，但也更加促使他加快新總部的建設和搬遷公司的欲望。
中心大廈畢竟是公共建筑，這里面光進駐的互聯網公司就有一大批，而海岸線公司也是屬于在眾多進駐公司中的一員而已，只不過如今名氣是最大的。
海岸線這種賺錢能力恐怖的科技公司，基本都有屬于自己的總部大廈。
葉華來到公司便開了個例行會議，主要討論了公司擴充的問題，在人力資源部門上吩咐一些事宜便結束了例行會議。
公司的運營管理則交給了何昊打理，加上如今喬薇成為了ceo助理，工作量和安排都更加井然有序，公司的盤子雖然在逐步做大做強，不過他的工作量增長并沒有跟上公司發展的步伐，這已經很不容易了。
若是沒有何昊這個總裁，葉華早就天天忙的沒日沒夜了，白天要干活，晚上還得干活，工作上又不減負，絕對撐不了一兩年多半就得gg。
好在葉華放權給何昊，可以說他的職權之大要遠遠高于一般公司的首席運營官。
其實葉華任職海岸線科技公司ceo還沒有滿一周年，就已經開始考慮卸任的問題了，簡單來說就是想要把更多的時間和精力放在去跟那萬惡的、腐朽的、墮落的、水深火熱的資本主義生活戰斗，至于公司的問題，今后主導技術為主，科技才是海岸線的靈魂。
有些人喜歡打理公司，那何不成人之美，自己也能從中解脫。
不過葉華雖然有這種念頭并且已經在心里籌劃，但卸任ceo一職并不意味著他是要放棄對海岸線公司的控制，對于掌控欲強烈的創始人來說，這是不可能的。
他真正想要的結果是成為海岸線公司的精神領袖，靈魂人物，就像任老爺子，雖然已經不是華為的掌門人了，但任老爺子卻是華為的精神領袖，不在其位而始終深深地影響著整個華為。
這才是真正的牛人大佬，如今放眼全國，能夠做到這一點的只有那么極少數的幾個人真正能做到，任老爺子便是其中之一。
葉華便是奔著這個方向去的，但海岸線薄弱的底蘊是最大的不足，想要退居幕后而又能深深地影響著海岸線公司，免不了時間的積淀、底蘊的積累。
短時間內是不可能卸任ceo這個職位了，才在公司內部初步建立穩固的威信，現在就想著學那些真大佬們的操作，那是妥妥的作妖之舉。
葉華還是有自知之明，什么時候擁有一批狂熱的追隨者，視他為整個海岸線公司的靈魂的時候，才能考慮這個問題。
而接下來事業的真正重心，是要開發全息操作系統hos，如果說全息電影放映設備是海岸線公司的開局，那么全息操作系統則是真正成為巨頭企業的開始。
……</p>