海岸線公司有10的期權池，上一次期權獎勵只有十一個人，這一次將會有更多的人享受到期權分紅的效益，程陽澤是必然的一個人。
公司高管一般都不會選擇拿現金薪水，畢竟那個稅太重了，基本上所得稅要上交薪水的一半，這個誰都心疼，所以高管一般都拿股票期權分紅，那樣只需要繳納總額20的稅就可以了。
大公司創始人兼ceo都喜歡拿象征性的1元工資，除了裝比之外，更重要的是合理避稅，一個月的工資1元，距離個稅起征點還差4999元呢…
葉華也一樣，創辦海岸線公司直到現在壓根兒就沒有給自己開過一個月的工資，以前是公司缺錢，現在有錢了，不過也依舊延續拿0元工資沒改，改不改都無所謂了，海岸線公司貢獻的稅負是在全國民企中都名列前茅的存在。
不過值得一提的是，葉華已經不是海岸線公司的法人了，這個背鍋位甩給了一個公司內部高管擔任，雖然葉華并不擔心海岸線公司會出事兒，不過法人這個東西能交給別人擔任自然交給別人，這就是個背鍋位，萬一公司出了事情，法人第一個背鍋。
而隨著時間的推移，公司大部分的員工都已經各回各家過大年去了，到了最后距離除夕的三天，基本上該回家的都回去了，今年葉華并沒有回家過年，hc生態體系的布局太過于重要了，父母也都過的很好，家人一切安好想回家看看不一定非要擠在關鍵時刻，老爸老媽其實都還挺年輕的，五十歲都不到呢。
到了2月10號，hc的首周預售銷量結果出來了，在除夕到來之前送來了一個利好的消息，首周預售數據達到了88萬套，數字也特別的吉利。
葉華本來還擔心2000萬套hc，剛剛起步的市場能不能吃下，以預售數據來看，市場消化這2000萬套，半年足以。
自然，首周預售數據出來之后便馬上公布，無數第三方開發者服務提供商看到這份數據，也都心中大定，尤其是第三方游戲開發商，心中懸著的石頭總算是落下了，hc銷量的基數是會直接關系到他們的游戲銷量。
如果整個市場擁有1000萬個hc用戶，那么通常情況一款游戲的銷量能夠破50萬套，大爆的話可以破150萬套，如果整個市場擁有2000萬個hc用戶，一款游戲的銷量能夠破180~260萬左右，而如果hc的市場用戶總量達到了1個億的基數，hc生態就能走向正循環。
這份數據一出來，可以說給了整個市場莫大的信心，基本上不用懷疑hc了撲街的問題。
它必然在未來成為繼c、移動互聯網之后的另一片藍海，hc不但已經彰顯出了強大用戶基數的預兆，更重要的是hc用戶的含金量是極高的，因為能夠購買得起hc的用戶都有著強勁的消費能力，可以說一個hc用戶的價值抵得上幾十個甚至一百多個移動互聯網用戶。
而這里還是一片藍海，整個hc生態體系都是原始的，到處都是待開墾的良田沃土。
可以毫不夸張的說，在海岸線公司2月2號的發布會結束之后，隨著開源引擎的公布，全世界的互聯網科技公司乃至非互聯網公司都緊急成立了一個個開發小組部門，那就是搶時間編繪hc應用。
像電商啊、社交應用啊、搜索引擎啊等等，谷歌、臉書、阿里、亞馬遜、微軟等等等等，都在以最快的速度讓自己的產品迅速“升維”到hc版，確保hc用戶在購買到產品之后，打開hc-store應用商店能夠把最成熟的產品羅列在用戶面前供其選擇。
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