跟這批人不但要談理想和事業，更重要的是談價值認同感，毫無疑問配股是一種非常有效果的體現，這也許不是唯一的手段，但卻是最典型的方式，而且基本管用。
配股不僅是對物質上的豐盛回報，也是對其工作和事業貢獻的一種肯定，不然憑什么給配股？發獎金不就完了嗎？
過了一會兒，在葉華的眼神示意下，高朗默默點頭并再次拿出了最后一份文案宣布了配股名額。
值得一提的是，距離上一次配股已經有一年多時間了，與會的高管們有半數以上其實手里已經掌握了一定的海岸線股份。
公司早早的就是擬定了10的股份作為期權池用來與大家一起分享剩余價值，這一次啟動新一輪的配股計劃，在場所有的高管全都收獲巨大，最明顯的就是數據就是直接創造了二十多名億萬富翁。
最低的一名的配股按價值來算，也值7800萬，而最高的那個人是程陽澤，獲得的配股相當于53億的身價，其次是何昊，這一輪配股啟動之后，他的身價也漲到了3個億，其他成員都介于兩億區間。
只有向元生沒有獲得配股，他其實是公司高層組織結構中的新入者，而且他本身的身價也是目前除葉華之外，在座所有人中最高的那一個，畢竟他手里掌握了先豐納米41的股份，身價數百億的超級富豪。
不過向元生作為先豐納米的創始人兼行政總裁，他也因此坐入董事局，獲得一個董事席位的名額。
這場內部高級會議在持續了兩個半小時之后終于結束了，辦了三件大事情，確立了海岸線公司分拆重組、設立集團公司董事會、新一輪配股的啟動以分享公司剩余價值。
對于海岸線公司而言，這場會議是具有里程碑式的意義，也是這個龐大的商業帝國進入新一輪蝶變的開始。
到了第二天，海岸線公司正式對外公布企業分拆重組和設立董事會兩件大事，這兩大消息再度引起了外界新一輪的關注和熱議。
從今往后的海岸線將成為一家控股集團，正式進入“母子公司制”當中，而隨著控股權的延伸可能還有孫公司。
旗下將擁有七家子公司，分別是珊瑚礁科技、珊瑚島科技、海豚國際水務、海豚出行、先豐納米、克里普頓未來媒體。
海岸線作為控股集團，不但擁有對子公司在財政上的控制，而且擁有經營上的控制權，并對重要人員的任免和大政方針的確定有決定權。
各大子公司全部歸母公司擁有，但經濟上和法律上都是相對母公司而獨立運營。
對于業內人士而言，海岸線公司此次分拆重組計劃，是其商業帝國版圖擴張的最直接體現，原有的公司組織架構已經難以承載其實際上的規模和體量。
分拆重組之后，除了克里普頓未來媒體，旗下每一家子公司完全足以擔當得起世界級的巨頭名號。
人們再次審視海岸線公司，更對這個科技帝國的強大感到恐怖以及眼熱。
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