“黃根基，如果公司對你另有安排，讓你負責管理京津翼的營業網點，不知道你有沒有興趣”
林風決定將黃根基推薦給王衛，讓他另行安排其他的崗位。
至于分拔中心副總經理一職，他決定再尋找更加合適的人選。
“順風快遞準備在京津翼開設營業網點啦我老家是河北的，能夠回家鄉發展，當然沒有問題。”
黃根基想都沒有想的點了點頭。
他覺得這個機會。
雖然不如副總經理那么有吸引力，但是也明白自己有幾斤幾兩。
“好，請等我們人事給你的電話通知，相信三天之內會有回復，如果終審沒有問題，順風快遞區域經理的崗位，薪資應該會超出你的預期。”
林風將黃根基的簡歷，放在了伍勇跟前，請他幫忙收好。
“多謝那我靜候佳音了，謝謝兩位。”
黃根基起身告辭，走出了會議室。
魏經理聽說林風對黃根基比較滿意，雖然不是安排副總經理的崗位，能夠解決一位應聘人員的應業問題，他就能收到一筆中介費，自然心里美滋滋。
他趕緊前去會客廳叫最后一位面試者前去面試。
“熊志和，你進去面試吧。”
熊志和合著簡歷，來到了會議室，介紹了一下自己的情況。
他在羊城貨運公司做過運營經理，負責貨車的調運工作。
為了解決夫妻兩地分居的情況，回到深城，在天馬快遞管理分拔中心工作了一年，有現場管理和網絡管理經驗。
只是，天馬快遞有轉讓的意向，目前有多家快遞公司和老板在接洽，他不得不提前找工作。
這份簡歷倒是可圈可點。
學歷，工作經驗，還有工作能力都符合林風的要求。
只不過，他需要長駐東海，甚至全國各地出差，可能兼顧不了家庭。
對于已婚人士而言，這份工作確實值得商榷。
“你家小孩多大了上學了嗎”
林風覺得這才是問題的核心。
如果熊志和處理不好家庭問題，這份工作他可能干不長盡，長期兩地分居，不但影響孩子的成長，更影響夫妻感情。
“小孩三歲，剛上幼兒園。”
熊志和實話實說。
他是雙職工家庭，老婆在一家公司做會計，父母在農村，需要幫襯照顧弟弟妹妹，沒有辦法過來幫他們照顧孩子。
“你老婆有沒有一起前去東海發展的想法如果讓她擔任公司的會計一職，帶著孩子一同前去的話，會不會考慮”
林風詢問了一句，他更感興趣的是熊志和如何處理家庭問題。
“實不相瞞，我和媳婦兒剛剛貸款買了一套新房，借了一點錢裝修，正是因為經濟困難，才想換一份薪資待遇更高的工作，早一點還清欠款，改善家里的生活，全家搬去東海發展的可能性不大，我不介意兩地分居。”
熊志和最后那句話，說得有些違心。
他準備熬個兩到三年，把欠款還清了，再想辦法回深城工作，并沒有長駐東海的意向。
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