于是劉曉明懷著忐忑的心思入職了林睿的公司，無論工作還是生活方面都小心翼翼，生怕重蹈了上兩次的覆轍。
還好林睿公司的氛圍確實不錯，比他呆的上兩家公司都好，或許是成立的時間短的緣故，也沒有什么論資排輩的現象，林睿在公司也不提倡這些。
他入職至今有半個多月，處處表現得規規矩矩，任勞任怨，至今還沒有發生上兩家公司的那種情況。老員工表現的也很有分寸，雖然有時候會讓他幫點小忙，但沒有那些到處指使他干這干那的毛病。
他不知道隨著時間的流逝，會不會再重蹈上兩家公司的覆轍，至少目前他對公司還算滿意，領導也不錯。
林睿聽劉曉明講完，也已經琢磨出原因，主要還是他分不清自己的原則底限在哪，不懂得說不，幫人幫多了，自己都找不到不幫人的理由了。受氣受多了，自己都麻木了，覺得無所謂了。
做人要有原則和底線，要知道你能無底線的原諒誰，誰就可能無底線的傷害你。
讓對方明白你的底線，你的原則，那么他就不敢隨意侵犯你的邊界，就會愿意與你井水不犯河水，你也維護了個人權益和尊嚴。
所以說做人可以善良，但必須帶點鋒芒，可以幫助別人，但要有底線和原則，我可以給
，但你不能要。
遇到困難或不合理的要求時，也要有說不的勇氣和決心，只有你在乎自己，把自己當回事，別人才會在乎你，把你當回事。
說起來林睿以前也有點這種毛病，覺得對別人好，別人也會對你好，對不熟悉的人還行，對熟悉的人不好意思說不，結果也沒和大家的關系好到哪里去。
最后干脆我行我素，不再那么在意別人的看法。順其自然，自己高興就行，反倒有了幾個玩的好的小伙伴。
尤其是上了大學之后，交了董清璇這個女朋友，在她的調教之下，成熟了很多，也學到了很多，對自己性格中的一些缺點和毛病有了足夠的認識，又看了一些這方面的書和心理學知識，經過自身的調整和改善，他現在已經不再為這些事發愁。
林睿看著劉曉明，斟酌的說道“你的情況我也大致了解了，想聽我說說嗎”
劉曉明認真的點了點頭。
林睿開口說道“在職場上和做人一樣，都要有自己的堅持和底線，也要有自己的棱角和鋒銳，這些都是別人不可觸碰的，觸碰了你就要堅決反擊回去，讓他長個教訓，別人才會敬畏你、尊重你。”
“同時也不要做老好人，什么虧都能吃，什么活兒都能干。俗話說得好，升米養恩，斗米養仇。職場也一樣，不能誰的忙都幫，也不能什么忙都要幫。要有自己的分寸，只幫那些你認可的人，只幫你想幫的忙，至于其他，該誰的責任就是誰的責任，關你什么事，要有拒絕的勇氣。”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>