三十號上午，林睿一大早送走蘇紅袖。
其實寒假已經放了一段時間，家里也在催她回去，只是她這些天在陪著林睿，一直沒回。
現在林睿要走了，離過年只剩兩個星期，蘇紅袖也決定回家。
林睿上午到了公司，處理完手頭的事情，又和獵頭公司那邊聯系了一下，問問法務總監有沒有眉目。
隨著公司的發展，雖然有長期合作的律所，公司里也請了幾個法務專員。但隨著法務問題會越來越多，成立專屬法務部也必不可少。
既然成立法務部，就要找一個好的領頭人。
以未央科技目前的規模和影響力，不說找一個行業大牛坐鎮，最起碼也要找一個這方面的高手。
只是這種人才靠招聘當然很難，只能讓獵頭去挖。
除了法務總監外，這些天林睿也在考慮再招一位副總裁，幫他主持和分擔一些日常工作。
雖說趙言也是副總裁，但他首先是公司的首席財務官，主要負責公司的財務和投資兩大方向。
公司的各種項目和業務并不在他的管轄范圍內，他對這方面的工作也不算熟悉。
這次林睿主要想找一位管理能力超強的人才，還要有不錯的執行力。
能幫他優化公司結構，建設公司文化，統籌規劃一下公司的各種制度，增強大家的凝聚力和歸屬感。
爭取把公司各部門都打造成一流的團隊。
這就需要一個有超強管理能力和規劃能力的牛人，來幫他完成這些。
國內經過這些年的發展，再加上那么多的海龜，各種厲害的管理類人才非常多。不過想要挑選一位適合未央科技的，也不是那么容易。
林睿也知道適合的人難找，不過他對這方面有信心，也有的是時間等待獵頭那邊的反饋。
這次為了招副總裁，他可是一次性聯系了好幾家業內有名的獵頭，也相信他們會給自己一個滿意的答復。
搞定獵頭的事，又把韓云松叫了過來，商議了一下年會的籌辦情況。
作為未央科技的第一次年會，也是公司從無到有，一步步發展的一年，林睿對年會還是挺重視的。
按照他的意思，這次年會舉辦的規格要高，多給員工準備一些驚喜。
和韓云松閑談了一會，又在公司轉了幾圈，最后來到了二十八層，這里已經裝修好了。
一千八百平的空間，其中一半屬于綜合辦公區；剩下的一半有會議室、會客廳，還有林睿的新辦公室。
特別是林睿的新辦公室，全部都是重新設計裝修。由于裝修非常講究，選的也都是高檔材料，裝了兩個多月才算搞定。
到目前為止，剛裝好十多天，林睿打算晾些日子再搬進去。
來到辦公室轉了轉，兩百多平的超大空間，時尚輕奢的風格，絕對是一處超豪華型辦公室。
它的布局方式也讓人眼前一亮，前面一百一十八平的超大空間，是開放式私人辦公區。
后面還有兩道暗門，通往林睿的休息區。
休息區總共一百一十平，有休息室，里面擺有大床，和臥室沒什么區別。有衣帽間、有衛生間，有私人收藏室，還有專門的保險柜。
不過現在里面空空蕩蕩的，各種辦公家具和軟裝，正在設計和定制中，估計還要一段時間才能搞定。
林睿也不要求其他，年后能搬進來就行。
在自己的新辦公室轉了兩圈，心滿意足，這才下班，同時也在盤算著買車的事情。
經過一天的篩選，又旁敲側擊地詢問過父母的意見，林睿終于確定了目標。
在父親這一輩的人眼中，奔馳、寶馬才是真正的豪車，其他的不論保時捷還是賓利都要靠邊站，因為他們根本沒聽說過。
而林父顯然也是這樣認為的，但兩者在他心中也有差別，奔馳聽起來牌子更硬。
于是林睿決定給老爸買一輛奔馳，作為他的代步工具。
至于買哪一款幾十萬的c級和e級當然不再選擇目標當中。
價格貴點的話，不想選g級，只有奔馳s級了。
不過奔馳s級一般公務車比較多，都是企業老板的座駕，開起來容易像司機。