“某大型養老天團的休養日記”
"?[??????.???????????????.??o??]?『請來[@學]@看最新章節@完整章節』”樸敏雅瞅空問道。
“安排的不錯。”樸志勛大致講述一遍流程。
“有沒有遇到美女主動搭訕？”鄭妍兒帶著幾分調侃問道。他現在的身份，根本無法阻止女人接近。
“遇到了，還不少。”樸志勛笑道。
他出席這次活動的消息早已傳播出去，娛樂圈之外，來的女人數量很多。
不過，打算的雖好，但在見到他真人時，大都被他的冷淡逼退，沒有幾個敢上前搭訕的。
當他繃起臉時，一般女人還真不敢上去觸霉頭。
所以才會看到他經常獨身一人。
“嘁！”鄭妍兒輕嗤一聲，一點都不相信他的話。
前段時間雖然沒有在別墅，卻也從尹熙珍口中聽聞了這邊的變化，不僅僅是tiffany離開、jessica搬出去，更重要的是泰妍四人和他的關系，如今已經成為家人。
還有就是，樸志勛的變化。
尹熙珍告訴她的，她也親眼看到了，對這個家更多了幾分責任心和守護心。
這種buff下，樸志勛絕對不可能在外面拈花惹草！如果他連這點意志力都沒，不可能擁有現在的成就。
至于侑莉、允兒的加入，其實每個人都心里有數。
開過玩笑后，樸志勛也加入她們的話題中。
真正的親身經歷者。
前段時間忙完后，又恢復了以前那種平淡的生活。
公司內剛剛誕生的不良風氣被肅清，權力被重新分配，一批漸漸涌現的有能力的強人上位。這些人，為了鞏固自己手中的權力，展現自己的能力，肯定會大動干戈，積極做事。首先肯定會提拔一些有能力的干將作為心腹，沒有自己的人很多舉措都無法順利實施，中下層的員工也得到福利，積極性被大大調動。
如此一來，那些漸漸耽于安逸的老人迫于壓力，也會重新爆發。
整個公司都呈現一種積極向上的氣氛。
看似簡單，但前提是他對公司的強大掌控力，以及公司這幾年不遺余力的人才儲備，缺一不可。
做好了，就是n.e.w現在的模式。
做不好，就算不會馬上分崩離析，也會導致裂縫出現。
事實上，他早在幾年前就已經開始謀劃。
最近兩年，公司內的階層有漸漸穩固的跡象，一些“大企業病”開始萌芽。這是公司發展到一定階段的必然產物，和國家發展是一個道理，不過對企業來說更為簡單。他幾次巡視，也已發現一些人開始懈怠、甚至生出貪腐之心。不過，當時的情況并不嚴重，他只處理了幾個出頭鳥，對那些人做一個震懾。如果悔改，自然是好，反之，就被他故意養到現在，當做解決公司內部問題的工具。
其實核心就一句話，權力再分配！
但是，蛋糕切得小了，達不到最佳效果；蛋糕切得大了，又會傷筋動骨，造成人心動蕩。
這個度，是最難掌控的。
他為了今天，布局幾年，也著實不易。
不過，一切都值得！
他看的不是業績，而是公司內的氣氛，短短幾天，就已經有非常明顯的變化。
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