嚴鵬海笑看到著身邊的這位海軍中尉對于朱振武，他可是非常看重，出生在南華，父親是公司職員，母親是家庭主婦，當然了，這不重要，重要的是他的吊床號是海校16期12號。
吊床號制度就海軍軍官校依照學員們的學習成績決定其的吊床號。這是朱大皇帝的拿來主義，目的和小日子發明這一制度一樣，都是為了解決“任人唯親”的問題。
眾所周知，在華夏無論是但凡是涉及到官階的地方，都會出現任人唯親啦、裙帶關系啦諸如此類的“逆向淘汰”，那怕就是制度設計的再好，總會有一些達官顯貴們鉆空子，任人唯新的都能給你整出拿紙條指揮軍艦的事情來。
帝國嘛
本身又是一個天然的權貴富貴場，要是沒有嚴格的制度，任人唯新、裙帶關系，簡直就是再正常不過。
唯恐將來那些家伙也給自己弄出紙條主力艦長的事來，朱大皇帝思來想去，還是決定引入“吊床號制度”，盡管有人說這個制度僵化啦，不知變通啦，是二戰日本海軍走向失敗的原因之一啦。
但君不知，僵化不知變通，才是他的初心好吧。
在這個看似僵化的“吊床號”制度下，它基本上就是學員個人成績的證明，只有名次位于前列的人才能夠報考海軍大學，上不了海軍大學，別說是當艦長了，就是海軍高級軍官都沒有可能，自然也就更不可能進入高層。使用這一制度就是從根本上杜絕了任人唯親的問題，將用人風氣導向任人唯賢，以才能而出身評定人才。
很多人因為小日子海軍的失敗諷刺這一制度僵化，指責其不能“不拘一格降人才”，從而導致小日子海軍的失敗。可你信不信要是“不拘一格”了，那不拘的對象幾乎全都高官的子女。到時候，元帥的兒子是元帥，將軍的兒子是將軍，可就不是段子了，不是笑話。
什么是階層固化
那就是階層固化。
“吊床號制度”看似僵化可他是打破固化的唯一選擇了。
在“吊床號制度”下一切都變得非常公平，因海軍規定了報考海軍大學的標準是什么，那就是只有吊床號在同期生里排前20的學生才能有資格報考。除此之外，你無論是有什么樣的家世背景都不好使。換句話說，哪怕你親爹是帝國高層的實權人物，可是你在同期生里排倒數第一名，那你也上不了海軍大學，搞不好海軍學校還得給你踢出去呢。但只要你成績足夠好，哪怕你是個毫無背景的平民，也可以憑自己的實力在海軍里出人頭地。
“吊床號制度”或許有點僵化，但總好過階層固化吧，好過高等軍職、官職被權貴子女親戚把持吧。
所以，相比于公子哥品著幾十萬一杯的茶，把持著帝國高位，朱大皇帝寧愿僵化一點，也不給他們“不拘一格”的權力。
也正因如此，十幾年來，海軍中早就養成了看吊床號用人的習慣了，朱大太子的排名那是一個靠前的第12名，自然深受長官的信任與推崇，甚至被作為重點培養對象。
在朱振武把目光投到艦隊時，嚴鵬海對身邊的青年軍官叮囑道。
“這次機動出擊機會難得，你們要好好學學，將來你們之中，肯定會有艦長，甚至船隊長官的。”
不用說，同期生們都知道艦長指的是誰，肯定是朱振武了，吊床號12名成不了艦長，那是不可能的，艦長長官嘛，也是有很大機會。對于他們羨慕的目光，朱振武壓根就沒有注意到，他只是專注著注視著大海。
這可真是一支實力強大的艦隊啊。
此時戰艦上到處都是繁忙的景象，一隊隊水兵們飛快的在甲板上跑來跑去做著戰斗前最后的準備。
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龐大的艦體就這樣切開蔚藍色的海水，在海上快速的移動起來。
朱振武頗感興趣的看著甲板上的那派忙碌景象，他知道自己船上的其它位置也一定是如此。
過早進入一級戰備只會白白消耗掉士兵的士氣和體力，現在艦隊司令現在讓戰艦進入戰斗狀態，會不會太早了一些
“是不是覺得早了點”
嚴鵬海笑道。
“艦隊孟長官是位老海軍，他知道怎么做。”
就在他話聲落下的時候，突然有了望員大聲的報告到。
“左翼320度發現煙柱”
“說曹操曹操就來了”
站在戰斗艦橋頂部寬闊的露臺上，拿起望遠鏡看著“歡迎”他們到來的美國艦隊嚴鵬海冷笑道。
“好了，他們來了”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>