大學的階梯教室。
頭發花白的老教授，用力敲了敲黑板道。
“借殼上市”
臺下坐的不是那些面容青澀的莘莘學子，而是一群穿著西裝戴著勞力士的商務人士。
他們也許長得不咋地，可是氣質和風度不錯，面對教授上課也一絲不茍。
教室外。
兩個打扮的花枝招展的女人，傾著身耳朵貼在教室門上，而后在一旁的走廊上嘀咕著“真的啊”
“對啊，都是鉆石王老五”
“長得不行怎么辦”
“是天機集團的高管，長得不咋樣的話，總算還是會挺年輕的吧”
“啊，天機集團，韓學長和林學姐”
韓曉和林湘竹已經成了校園神話，兩個都是還沒有工作三年畢業生，學校里還有不少人曾經見過這兩人，而他們三年所達成的成就，卻是別人一輩子的奮斗目標
吳奇
那種怪物，還用提嗎
兩個小學妹自然知道吳奇，可是在學校的那群后輩中，吳奇已經快要成了被神化的字符
一堆在她們眼中頗為優秀的學長，在聽到了吳奇之后也嗷嗷叫，把吳奇當做了自己的創業偶像來崇拜。
這種崇拜不同于明星崇拜，始于顏值同樣也終于顏值，這種崇拜是基于他們的創業信仰，又或者是把他們創業成功的情感轉移到了吳奇身上
崇拜明星偶像，都是在幻想著，自己有這么帥的男友。
而偶像不再帥之后，就會被新鮮帥哥代替。
只要吳奇沒有失敗，依舊是那么耀眼奪目，他們心中的那座大山，就永遠會埋藏在心中
小女生不太明白這些事，只覺得自己崇拜的學長，都有這樣的強大偶像，她們反倒會感覺高山仰止。
她們現在知道的，是想要找金龜婿
“學得好，不如長得好，干得好，不如嫁得好”一人在旁蠱惑道“天機集團內部高管普遍很年輕，都不會比我們大上幾歲的，全都是優質的潛在金龜婿”
“嗯，做不了韓曉學長，那就嫁給韓學長”另一個接腔，認真的說道。
門內。
諸位還不太知道，他們桃花運勃發。
接受教育是福利，同樣是他們的義務。公司需要他們提高自己，他們為了能夠承擔更大責任，就更加需要不斷提高自己的學識了
就像是陳子昂，本科學歷不高，東江大學營銷系
在06年的時候，已經算是不錯了，可是放在公司里，卻真的只能排在末尾
他有天賦、也有能力，可是他也需要學習，需要明白什么是上市公司
在公司發展和進步之后，他的職責也不再是溝通，與客戶達成各種協議，他需要更加深化的轉變。
就像是吳奇一般，已經從計劃制定者，變成了計劃審核者。
而隨著公司的發展，吳奇的審核工作性質，將轉移給各大分公司的總裁，而他將變成公司政策制定者，具體業務不需要他再管，而且他也不可能管的過來，只需要指明一些方向就好了。