這還不是后世的那種面子工程，只為了房價催生出來的西貝貨。這里的一切落成就像是水到渠成，城市在積累到一定程度之后，自然而然形成的良性變化。
而所有的催化劑，都是天機集團啊
“真厲害啊”王鑫呢喃道。
司機不好意思的說“這不算厲害，我還沒加速呢”
額，他以為夸他車技來著
紫金大酒店。
一個美麗女人站在堂中，身側站著酒店的管理人員，女人穿著黑色的小西裝，白色的襯衣領口扎著藍色絲巾，胸口別著一只寶藍色的胸針。
她正是多日不見的林湘竹
作為吳奇身邊，最后一個特權秘書，她最后接任了投資管理部門。
天機集團的很多部門，它們作用其實是重合的，就如同林湘竹的投資管理部門。
香江的昆昊基金在的時候，旗下的幾個基金也扮演了投資部門的角色。
而各大分公司，投資的時候，也不會通過投資部門，而是在本公司內完成流轉。
就像是蘋蘋便利，想要投資一家榨菜廠。在分公司核實后，會把消息報給總公司，而總公司再次核實內容，最后在律師、會計、市場部門、廣告部門、政策部門的評估后，匯總成一份簡單易懂的報告放在吳奇的案前。
吳奇可以選擇擱置，也可以選擇拒絕批準，同樣可以選擇同意投資。
而拿到了同意文件的蘋蘋便利，就會在總公司財務的監督下，與這家廠商達成部分股權收購，以及相應附帶的廣告推廣和商品上架協議。
在蘋蘋便利控股超過51后，這家公司就變成了蘋蘋便利的子公司，也就是天機集團體系中的三級公司孫公司。而沒有獲得50以上的股權控制，這個企業也成了蘋蘋便利的關聯公司
這樣的方式看似放權極大，但是，把蘋蘋便利看作一個零售集團，可以靈活而又迅速的調整自己的策略，而如果總公司代管了相關公司股份之后，在做某些決策時子公還需與總公司溝通，這就是比較常見的大公司病的弊端了。
等到未來，零售集團和傳媒集團一般，也變成獨立的集團公司，而現今的天機集團只作為控股集團，就會變成一種相對協調的模式了。
當然，這一切對于林湘竹領導的投資公司來說，就是一種很大的分權行為了。可是零售集團也不覺得自己不對，因為他們的方便管理的解釋也很正確。
而投資公司的級別，其實與分公司并列，對他們并沒有管轄權，就連自主的財政權也不具備，也許只有獨立的人事權和后勤的權利
投資與否的最終決策權，始終可是抓在了吳奇手上
所有分公司領導層，為何能讓林湘竹輕易履職，一方面是投資公司管不到他們，另一方面是投資公司就是空殼。在大家看來，林湘竹只不過從老板的秘書，變成了投資公司部門的應聲蟲，畢竟老板還掌握了最終的決策權。
這么一個上下受氣，同級別還不待見的公司，才能落到了林湘竹的頭上。
也正是林湘竹占了半個元老的頭銜，才沒有被人質疑這次調動的取巧性
林湘竹從秘書崗位離開后，自然不是想坐冷板凳的，而是真想干出一番事業的。
最后她盤點一下，投資公司最大資產，就是創投會的時期，投資了幾家新興企業的股份。網,網,大家記得收藏或牢記,報錯章求書找書和書友聊書647377658請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>