吳昊是不是這樣的人馬容不知道，但就憑借這份胸襟，馬容直覺，吳昊是個人物，值得自己結交。
官場講究的是眼界，現用現交成不了大氣。
比自己的老公還要年輕上五歲，已經官拜新區書記，加上這樣的胸襟，誰敢說未來華廈領導層沒有這樣一號人物
既然已經入了這一行，馬容也不例外，也想將來混出點名堂來，否則，也不會獻身相差二、三十歲的部長大人了。
不用獻身也能混好官場，還有一種可能，那就是一起同過窗，一起扛過槍；一起爬過墻，一起開過襠；一起喝過酒，一起飄過昌；一起坐過牢，一起分過贓。一句話，就是從沒有發跡的時候，就是同一戰壕的戰友。
華廈官場文化已經上千年，這樣算下來，為官之人大概要數以億計了。打個比喻，就如路邊的小餐館，遍地餐館，有的火了，有的垮了，有的倒閉了，一個又一個的有開張了，永無止境。
當今社會，為官之道一直都被追崇著，但說實在話，能夠取之真諦者少之又少，大多靠自身天賦和領悟能力混官場。從來沒有正規的機構系統的研究過，官場究竟需要什么
現實中官場中人大多沒有中那么多虛無的“奇遇”，一次就定下升遷之路，大多是默默無聞，投機之徒也頂多硬是送禮送出的靠山，硬是靠拍馬的貌似都沒什么大前途，這樣說起來，怎么才能取得仕途的成功呢
只要你仔細的研究一下，就會發現，其實做官，特別你想做大官，首先得有棵大樹給你乘涼，曾經有過一個調查顯示，現在所謂的土豪排行榜上的人，百分之百被貴人提攜過，而官員之中，百分之八十被提攜過。
這說明了什么說明做大官必須有顆大樹讓你乘涼，這樣才會事半功倍，工作的成績會更加突出，犯了錯誤有人給你說話，這樣想不升官成嗎提到貴人的問題呢，肯定會有附加的問題產生怎么去找貴人呢所謂的貴人，不一定很大的官，紅墻內的都是高官，人家會整天處理你的雞毛蒜皮嗎但是肯定也不能比你職位低，職位比你低還是你想著怎么提攜他吧關鍵就是他在關鍵的時候能為你說得上話，說得上那才是真的。有很多人說過，你升遷的速度和你去領導家的次數成正比。這話很實用，只有溝通夠了，領導才能明白你的心思，知道你干工作了，而且還是特別努力的干的。
怎么選擇自己的貴人呢自己曾經的領導，老鄉，朋友的朋友都是很好的途徑。這就用上了那句話，一起同過窗的，扛過槍的，一起爬過墻，一起開過襠；一起喝過酒，一起飄過昌。其次才是自身實力呢。
如是真如李偉說的那樣，直覺上馬容感到，這個吳昊，有朝一日，太有可能一飛沖天了。
一想到這兒，馬容不由得有了一種賭一把的感覺。反正也沒搭上什么，趁著吳昊還在池中之時，結交一番，搶先排個號站個隊，只有好處沒有壞處。
現在的官場的黨與派之風蔓延華廈，所以站隊問題不得不考慮。誰和誰關系好你可以不參與，但一定要清楚，你該和誰一起喝酒、一爬墻，千萬不要錯過了這樣的機會。
還有就是，想當官必須得有錢。既然吳昊不重視錢，那是不是說只要與其結交，錢的問題很好解決了呢這里有一個辯證關系，同樣的掙錢機會，如果對方拒絕，那你的機會就又增加了一分。
馬容才不信李偉嘴里說的吳昊六親不認呢，那是因為這個親還沒有一般朋友好呢，他怎么可能認呢請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>