聽耿直這么一問題，武主任先是一愣，緊接著一笑道
“送禮怎么可能呢。為什么要送禮呀新區辦事兒，從來不存在送禮這一說的，應該辦的你必須辦，否則你就回家看孩子去，就算有人給你送禮，你也不敢要啊。”
“原來是這樣啊。武主任，你也不是外人，但有些情況，你回去以后，還是和領導匯報一下的好。以前我經手的那些國企改革的案例，尤其是這種民進國退、債權改股權的，那些債權人，沒有不對相關部門和相關領導打點一番的，這是公開的秘密。
我這么說，你千萬不要誤會，我耿直是不在乎這些東西的，也從來沒有要過，不算是給，我也都捐了出去，但我不在乎，并不等于別人不在乎，你說是不是呀當然了，這只是我個人的一點想法，你就當是胡說八道了。”耿直說完這些話，苦笑著咧了咧嘴。
“還有這個說道呀，我可真的不知道。謝謝耿主任的提醒，我會把這個情況匯報給領導的。這樣，耿主任，我現在就回新區，您這一有消息，千萬別忘了告訴我一聲。”武主任與耿直打過招呼，趕緊回到自己的車上，一邊往新區趕，一邊把相關情況匯報給領導。
接到武主任電話的時候，吳昊正帶著新區黨、政班子成員，在北方紙業與企業現任的領導班子和職工代表，正研究如何全面恢復生產的事兒呢。
說起來，北方紙業的干部員工，對這一次的國企改革，還是充滿了期盼的。
現在的老百姓，聰明的很。工人一買斷，每人手里到是不多，五萬到十萬不等，他們明白，這是大趨勢，所以，也沒有什么可抗爭的，好在買斷的標準按是按省里的標準進行的，比新區的標準要高出一半，工人的心里還是認可的。
買斷之后，就等于自謀職業了。
如果北方紙業真要是還能恢復生產，工人們還能有班可上，那這些買斷的工齡錢，就等于白得了。
話又說回來了，就算是你不買斷，工人也都從原來的國有企業職工變成了合同制的臨時工了，合同一到期，說不簽你就不簽你，你還什么也沒得到，員工們怎么可能不支持這種改革呢
其實，作為這些工人來說，他們才不關心北方紙業是國有還是私有呢。朱億萬在的時候，到是國有，怎么樣工人連工資都開不出來。就算好的時候，企業一年利潤七、八千萬，工人同樣是一分錢的工資也沒有多開呀。
現在就不一樣了，如果被北方紙業重新錄用了，白紙黑字，什么待遇，一個月拿多少的工資，寫的明明白白的，比原來高出了差不多一倍。
最關鍵的是，到年底還有分紅。
在方案里，國家點有的百分之二十的股份中，所獲得的分紅，有百分之十用來獎勵員工，作為員工的分紅。
這在國有的時候，也是從來沒有過的，工人們那就更支持了。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>