就不從什么人文感情上來說，老板發工資總是要看工作進度的嘛。
干活，拿錢。
一方出了問題，另一方都不會平靜無波的。哪會3個月毫無聲息，都沒發現一個大活人不見了。
“我也問了。”負責人心里感覺有些虛，“他上級領導說，他是負責去山區那片做管網維護的。之前那邊的管網是很多年前鋪設的，早就老化失修了，之前報修電話也多，投訴也多。”
“正好馬寶寶那時候因為分手被纏得焦頭爛額，說想躲他前女友，領導也對那陣子頻繁的糾纏造成的影響很有意見，看著他煩，干脆就讓他帶人去修了。這個工程周期本來預算就不短，預計就是四個月右左右，這還沒到呢。”
“那現在維修進度如何”據林凡所知，管網線路這些通不通，后臺都是能看到的。
“因為最近都沒有投訴電話了，他們領導還以為維護進行的順利呢，結果今天一查，更糟了。”人事搖頭，“那一片原本信號不是很好，但總歸還有，現在卻好像一整片都沒有了。”
“一整片都沒有你們都沒注意到”林凡感覺事情似乎沒有她一開始想的那么簡單。
“嗨不瞞你們說，我們公司呢，大部分時間將人手和精力都集中在市區繁華地段。比較偏遠的村落，山區，因為本身網路架設就單薄，也就是有報修和投訴才會去關注一下，平日里基本就不會主動去看的。”
人事感覺是不是也出了什么問題，怕林凡他們追責，趕緊補充道，“不過我們現在已經發現問題了，第一時間就這準備增派人手。這就要去那邊檢查了。”
“等等”吳宇森叫停，“先不要派人過去我們要先確定那邊到底發生了什么事。”
“啊哦，好的。”人事看到原本很有親和力的兩位警官面色嚴肅，也感覺到了事態不對，趕緊打電話通知剛才的領導。
“你剛才說，馬寶寶還帶了人一起去，也是你公司的”林凡追問。
“我們公司有兩個人跟他一起，多的我不知道還有沒有。應該是有去當地招一些幫工的。”人事回道。
“那幾個人有沒有跟公司聯系過，他們的資料呢”吳宇森接道。
“我我這就去問。”人事一梗，站起來就往門外沖。
“看來是真出問題了。”林凡呼了口氣，“你覺得會是什么情況”
“不好說，傳x綁架壯勞力應該不會是單純的拐賣，都是男青年，不符合群體特征。”吳宇森喝了口水，“我們先初步確定一下基本情況，回頭再看要把這個案子轉給誰。”
如果沒有特殊情況，在轉給相關單位之前，要先確認好前期問題所在。
要不就這么沒頭沒尾的交出去，有沒有問題都沒確認好，別的單位還要再派人過來重新調查，平白浪費人力。
本來特事所就是另一個層面的警局，只是對象不一樣，工作展開方式并沒有太大區別。
甚至特事所的人辦事，因為特殊情況的原因，辦事更加細致，對嫌疑者的追蹤可以說不死不休的那種。
所以特事所里的案子，很少有掛起的，絕大多數全部是結案告終，效率剛剛的。
人事很快回來，后面還跟了一個陌生男性，看起來是是個領導。
兩人表面看起來鎮定，關了門，神情就有些掩飾不住的驚慌。
“那兩個也打不通。”人事一進門就將手里的資料夾交出去。
林凡和吳宇森一人一本，按照資料里的手機號打過去。只聽到手機里，冰冷的女音不停重復
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