徐雷冷笑道：“所以你得未雨綢繆，比如以擴大產能為由，去其他地方建新工廠。”
“最好沒有工會制造麻煩，人力成本也很低，這樣既能讓股東滿意，也能讓那些老廠老員工難以鬧騰。”
希通斯弗眉頭一挑。
“你這么說，我覺得南卡納州倒是一個不錯的好去處。”
“那里的人工成本特別便宜，比我們現在所在的瑪盛頓州，至少便宜一半！”
“而且那里經濟狀況不是很好，為了招商引資，他們州的法律更傾向于保護企業。”
徐雷笑道：“那不就正合你意嗎？”
希通斯弗皺著眉頭說道：“可我有點擔心，當地工人素質會相對比較低下，有的人甚至有毒癮。”
“招聘這樣的工人生產飛機，會不會質量有問題啊？萬一發生空難，節省的那點錢，恐怕還不夠賠！”
徐雷訕訕一笑。
“你們從創立到現在，都已經八十多年了。”
“你們生產了無數的飛機，生產管理與質量監管體系早就非常成熟。”
“從發動機到航電系統，從通信電臺到座椅內飾，各個環節都有成熟的外包供應商。”
“只要你派人做好了監管工作，那些工人只是負責組裝，飛機怎么可能會出質量問題？”
徐雷這一番話，任何人聽了，都會覺得沒毛病。
成熟的飛機，成熟的供應鏈，成熟的管理體系……
這真是想出問題都難啊！
不過徐雷顯然不會提醒希通斯弗。
供應商是人，質檢員也是人。
是人就有惰性，就有弱點，就有趨利避害的本能。
那些規章制度是死板的，但人是靈活的。
員工素質低下，沒有起碼的道德操守，鉆空子、糊弄事。
再好的規章制度，也不過是擺設。
就像打仗。
再好的武器裝備，再牛的戰役計劃。
遇到了一群貪生怕死的兵油子，能打贏個屁！
最關鍵的是……
米利的藥物濫用與毒品泛濫問題，會越來越嚴重。
估計以后很多州，都會相繼合法化。
到時候，能指望那些磕了藥的員工，能專心致志、一絲不茍的造出好飛機？
而眼下。
希通斯弗顯然想不到這一點。
他作為高高在上的ceo，哪兒會考慮這些現實問題？
考慮了不到五秒，他就重重點頭。
“你這個辦法好，那動不動就要提漲薪、提加班工資的工會，我當初在麥道的時候就煩透了！”
“他們根本不管企業生產經營有多艱難，活兒不想多干，錢還想要多賺，哪有這樣的好事？”
“我相信他們要是繼續這么折騰下去，只會加速制造業的流失，也嚴重阻礙其他人的投資興趣。”
徐雷愣了愣。
原本以為米利的精英階層并不知道。
沒想到，他們其實早就一清二楚啊！
可如今他們各種工會、各種團體組織，都已經規模不小、影響巨大。
再想讓他們少搞一些政治正確，客觀務實的為社會發展服務，已經不可能了，反而只會越來越極端。
或許將來，就會和自已穿越前的那個世界一樣，光是性別，他們就能搞出近百種。
“對了，你還有好的建議嗎？我特別想聽。”
希通斯弗笑瞇瞇的看著徐雷問道。
“呃……有，還有一個！”
徐雷想了想。