盈安科工做的是警用和民用安防設備方面的，是帝都市電磁工程研究所的獨資企業。
至于帝都市電磁工程研究所，這是科技部下屬的單位。
也就是說，盈安科工是妥妥的國字頭單位。
那這位夏立波掛副總經理的頭銜，看來行政級別不低。
江飛宇和對方熱情地聊了起來。
“江老板，我們通過部里的關系了解到，貴公司有一套比較先進的人臉識別算法，不知道兩家有沒有合作的機會”
兩人簡單閑聊了一會，夏立波就切入了正題。
“人臉識別門禁嗎”江飛宇試探地問道。
“江老板果然心思敏捷。”夏立波奉承了一句。
他們公司作為公安系統的重要合作單位，自然知道江飛宇在部里的能量有多大。
所以，他才沒有在江飛宇面前擺什么國企大領導的架子。
況且，現在是他們有求于人家合作。
盈安科工是做安防的，擅長的能力在硬件設備領域，對于軟件方面的能力是有所欠缺的。
一直以來他們的門禁系統都是卡式、密碼、指紋等開啟方式。
可是這幾種方式都存在一定的弊端。
比如卡式，門禁卡要是遺失了，誰都能拿著卡開門。
密碼也是，只要密碼泄露了，誰都可以用。
指紋是靜態的規則圖紋，一個玻璃杯就能取到你的指紋，并做成指模冒充。
其實，人臉識別技術被應用于安防領域也不算什么新奇的事，90年代國外就有成熟的技術了。
特別是這幾年，國外人臉識別技術逐漸從軍用轉為商用，廣泛應用于門禁、安防身份識別領域。
盈安科工也注意到了這個新技術在門禁系統的價值。
不過，他們在國內找了一圈，都沒有找到比較成熟的商用版本。
本來都已經打算找國外的廠商合作了。
結果，通過公安系統的渠道，宇依科技進入了盈安科工的視線。
他們調研了宇依科技給公安部做的人臉識別系統后，發現不僅技術非常的成熟，識別的準確率也非常的高。
而且，還能進行活體識別。
這他么的，一下子達到了國外領先水平。
所以，知道這次宇依科技也是受獎單位后，夏立波就存了合作的心思。
直接去人家公司談合作，萬一人家拒絕了，多掉國字頭的身價。
借著這次受獎的機會，先試探一波比較穩妥。
這才是夏立波一看到宇依科技的位置有人坐下，就主動攀談的原因。
江飛宇也是意外，想不到來領個獎，還能碰到合作的機會。
之前江飛宇就有與硬件廠商合作的想法。
就是一直沒有碰到合適的時機，加上這段時間宇依科技忙得不可開交，這才擱置了。
當初宇依科技成立之時，江飛宇就很有先見之明地留了一手。
那就是把當時飛宇科技已經研發出來的技術成果，在專利共有人那一欄加上了宇依科技的名字。
這樣一來，技術兩家都能用，誰開發的客戶是誰的。
特別是融資后，企業級的客戶，都是盡量甩給宇依科技接手。
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