現代企業管理中，特別是互聯網類的公司，人員加班都比較嚴重，跨部門的交流比較少。
一些吃喝玩樂的團建活動，有助于提高部門的凝聚力和對公司的歸屬感，這個還是得有的。
以后有錢了，公司年度旅游這種福利，江飛宇都會安排上。
以目前飛宇科技的營收來說，也就只能按季度活動經費了。
創業初期嘛
福利待遇肯定要根據公司的效益來的。
反正，該有的以后都會有，江老板不是小氣的人。
江飛宇疑惑道“老郭，你們部門半年沒去團建了嗎”
“沒半年，就今年第四季度的活動經費還沒用，我這不是打算預支明年一季度的活動經費嘛所以，這個預支申請，還得麻煩老板您簽一下字。”
郭明誠笑嘻嘻地，又遞過來一張預借款申請單。
這家伙，占便宜真會選時候
說什么給鐘景瑞沖業績，還不是他們部門的人想要一臺3。
那天鐘景瑞放出風聲，說內部人員可以成本價購買后，報名內部認購的人都有20多個了。
其實，想要的人遠不止20多個。
只不過436元一臺的價格，很多人也舍不得買。
聰明如郭明誠這樣的，直接把主意打到了部門活動經費上。
用老郭對手下的口吻來說買這個3不僅是對飛宇電子商務的支持，也是對飛宇音樂平臺的支持，咱們自己就是搞音樂的，必須人手一臺。
郭明誠都打算明年上半年效益好一些，飛宇音樂拿出一筆經費采購一批3。
給旗下的一半以上的簽約原創歌手，每人發一臺。
這東西不僅是個時尚的電子產品，還能方便他們隨時隨地聽歌找樂感，是個好東西
人家郭明誠有這個底氣，一個圈之內本來就沒啥秘密可言。
方正知道找飛宇音樂拿授權，其他3廠家也不笨。
目前，找到郭明誠這邊想要談合作的3廠家還有幾家，只不過方正這邊的動作快了一些而已。
根據郭明誠的樂觀估計，明年上半年再簽2、3百萬的合同是沒問題的。
老郭可是準備了一攬子擴張計劃，給每個簽約原創歌手發個3做福利，小意思而已。
看在郭明誠剛談成一個大合同的份上，江飛宇就沒有刁難他了，爽快地簽了字。
“對了，咱們跟中移動合作彩鈴的那個事情，目前什么進度”
江飛宇突然想起來這個事情，隨口問道。
“合作模式基本談妥了，46分成，我們4，他們6。”
“不過，央企，老板你懂的，審批流程慢得要命。”
郭明誠忍不住吐槽了一番。
這個合作的事情，雙方接觸了有半年多了，現在才把合作模式定下來。
至于，彩鈴業務上線的時間是哪一個月
目前都不知道，對方只是說等上面通知，老郭也無可奈何呀
江飛宇向陳琪宏問道“琪宏，平臺對接方面呢”
陳琪宏介紹道“我們平臺這邊的功能早就調試好了，由于他們那邊的平臺還沒開發好，目前接口還沒對接，以我的估算，春節前是別指望了。”
好吧，這事情江飛宇也使不上力，只能等咯。
聊完了事情，江飛宇就先走了。
今晚是跨年夜，他還有活動呢,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>