而公司
的全部資產，可以溯源為其注冊資本。
超出注冊資本以外的，我就不認了。
資不抵債怎么辦
走破產清算唄
法院判你能分多少剩余資產就多少，你也別來找我這個出資人。
不是我要耍賴，而是世界各國通用的企業法都是這樣玩的。
所以，你明白為什么這些大老板喜歡成立不同的子公司來經營了吧
因為，此舉對老板有利
按照江飛宇的規劃，宇視網今年10月底之前肯定要開始上線。
所以，研發部的任務還是很重的。
至于，這家新成立的子公司還缺一個負責人。
江飛宇完全不急，慢慢招聘就是了。
實在不行，江飛宇也能代管一段時間。
現在，飛宇科技旗下各個子公司都逐漸走上正軌了。
不用像以前一樣，什么事情都需要江飛宇操心。
而且，下半年江飛宇就大四了。
哪怕他不去上課，只有能完成論文答辯，照樣能拿到畢業證和學位證。
這也意味著，江飛宇有更多的時間來管理公司了。
“平臺功能設計，基本上達到了我的預期。不過，原創視頻板塊需要增加一套計算體系，跟現在飛宇音樂通過播放量給原創者算錢的機制是一樣的，我們需要以此來鼓勵廣大網民踴躍上傳視頻”
聽完平臺的設計方案，江飛宇結合自己的定位提出了改進意見。
可以看得出來，江飛宇是直接按照飛宇音樂的模式來打造宇視網的。
唯
一不同的，就是經營內容了。
一個是經營音樂，一個是經營視頻。
你別管套路是不是雷同，好用就行了。
雖說這年頭由于盜版光碟泛濫，各種電視、電影的電子版權還算比較便宜。但是也架不住以后法律意識提高了，版權費會蹭蹭往上長。
所以，網站必須走購買版權鼓勵原創的路子。
其實，上輩子土豆、優酷等網站就是靠原創視頻起家的。
很多早期的網紅，就是靠著拍攝無厘頭視頻和另類照片走紅網絡的。
比如，早期的芙蓉姐姐。
你別管人家獲得的是贊美，還是罵聲。
只要引起了熱議，你就出圈了。
這才是互聯網平臺長久不衰的秘密。
“目前，我們碰到的最大困難不是平臺功能開發，而是各種流媒體格式的編解碼工作，這一塊公司的人才庫并沒有特別符合的開發人員，需要重新招聘專門的人員來進行。”
負責平臺設計的產品經理莫燕輝，向江飛宇提出了人力資源需求。
由于今天研發部一把手陳琪宏請假了，整個評審工作都是莫燕輝來組織的。
江飛宇問道“你預估需要招聘幾個人來做這個編解碼的工作”
莫燕輝道“最好是5個人吧，隨著流媒體的大規模興起，這方面的人才也不會過時，咱們可以多儲備一些，以后還能支援其他兄弟公司。”
這個兄弟公司，指的就是宇依科技。
江飛宇這個老板經常把飛宇科技
的人借調給宇依科技用，這個已經是慣例了。
“行吧，你提一個用人計劃申請報上來，我會叮囑你們陳總盡快招人的。”
人家說的也是實情，江飛宇也不好意思“砍”編制了。
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