這個時候，一份能靈活工作的兼職對于這些寒門學子來說就是希望
對，是希望
能幫助他們順利完成學業的希望
你別以為是小題大做，要看從什么角度來看問題。
這么多年來，似乎從來沒有上層的領導考慮過系統性地解決這些貧困大學生的自力更生問題。
雖然國家有各種針對貧困大學生的獎學金、助學金，可畢竟名額有限，杯水車薪。
況且，老話說得好授人以魚，不如授人以漁。
社會兼職，還能提前培養學生的工作經驗。
至于，學校自身的那點兼職。
少的可憐，就不用細說了。
而這個大學生兼職平臺的作用，就比較有價值了。
可建設這個平臺的提議，卻出自江飛宇這個非教育系
統的人。
正所謂在其位謀其政。
每當想到這里的時候，蔡曉樓感到的更多是羞愧，這也是他堅持親自下來檢查系統使用情況的原因。
江飛宇不僅了平臺的建設意見，還傾盡全力為在校大學生了就業機會。
別看蔡曉樓嘴上沒說，心里對江飛宇的印象卻是極好
至于，飛宇科技把圖書商品鏈接嵌入大學生綜合服務平臺。
在蔡曉樓看來，那根本就不叫事。
瑕不掩瑜
當然了，平臺的優勢肯定不止于此。
比如，只要企業方確認兼職學生當天的工作內容，款項當天就能到學生賬戶，真正做到了當日結算。
另外，如果企業超過3天沒有確認，平臺會以站內短信的方式提醒。
超過一周沒確認，市教育局有專門的工作人員去跟企業交涉。
因為兼職接單都是在網上完成，所以為了照顧這些兼職的大學生，部里還專門給各高校發了文。
核心要求就一條根據本校的條件，為這些兼職大學生免費電腦使用。
說到這，肖立國補充道“其實，我最滿意的地方還是平臺對兼職企業的管理體系”
這個對兼職企業的管理體系，實際上就是引用了電商平臺對賣家的評分系統。
只要企業有惡意拖欠工資，或者實際工作內容與招聘內容不符。
核實一次，就會對企業扣一次分。
一旦分值降到及格線以下，直接清退處理。
有違法用工的情況，
直接移交執法部門處理。
應該說，飛宇科技在設計平臺功能的時候就是完全站在弱勢大學生角度考慮的。
所以，平臺的功能才處處以兼職大學生為核心。
通過今天的一番交流，蔡曉樓對檢查工作還是挺滿意的。
實際上，對于這兩個平臺的作用，部里很多領導都有關注。
確認有效果，蔡曉樓才好往上報。
政績，永遠是體制內ki的第一指標。
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