思考片刻，江飛宇
說道“你把這部分股票過戶給大富豪，剩余的錢也退回公司的賬上，缺的錢我可以幫你補上，不過，我有兩個條件。”
曾李清欣喜道“江老板盡管吩咐”
“第一，從現在開始，你需要在公司服務滿5年，如果沒滿5年就離職跳槽，你需要賠償公司1200萬美金，用你名下的股份抵押。”
只是為江飛宇打工5年，也不是不能接受。
更何況，江飛宇給的還是公司ceo的職務。
如果公司一直發展得不錯，怕是趕都趕不走他。
這個條件，對于曾李清來說，算不上什么條件。
“我能問一下，老板您對鵝廠未來的發展規劃嗎”謹慎起見，這一點曾李清必須問清楚。
江飛宇說道“鵝廠的電商業務出售給飛宇科技，其他業務一切照舊，怎么發展由你這個ceo說了算。”
上輩子的經驗證明，鵝廠的電商業務半路夭折了。
與其這樣，還不如趁現在數據看起來還不錯跟飛宇商城合并，免得浪費資源
“核心的即時通訊業務和游戲業務，鵝廠也可以保留嗎”曾李清不敢置信地問道。
這兩塊，可是與飛宇科技經營沖突最大的業務。
江飛宇居然沒有閹割和限制，這就令他驚訝了
江飛宇笑道“等我完成對另外幾個原創團隊股份的收購，鵝廠和飛宇科技都算是我的孩子，你覺得父母是希望兩個孩子都有出息，還是用犧牲其中一個
來助力另一個的成長”
江飛宇的話，瞬間讓曾李清思緒通透。
真是習慣性思維害死人
以前，兩家是競爭關系，當然巴不得對方死了。
現在，兩家公司都是江飛宇控制下的企業。
江飛宇作為老板，自然希望兩家都能發展壯大了。
留下鵝廠，不僅是為了規避有關部門的壟斷審查，也是為了使企業保持競爭力。
多少國營單位就是因為壟斷地位，那可真是抱著“金飯碗”在喊窮。
江飛宇不希望自己一手創建的企業也變成這樣，留下一個足夠實力的競爭對手鞭策就很有必要了。
以后由江飛宇居中干預，兩家企業也不會因為競爭問題打生打死，把實力都放在內耗上。
一致對外，才能共同發展壯大。
曾李清追問道“boss，您的第二個條件是什么”
“第二個條件，算是我給你下的第一個任務，我不管你用什么辦法，把張志冬帶來見我。”
曾李清管經營，張志冬管技術，這是江飛宇構思的鵝廠上層管理班子結構。
兩個人，就夠了
曾李清為難道“boss，志冬這個人的脾氣又臭又硬，怕是很難說服。”
江飛宇放松了條件，說道“你不是幫他們幾個背了鍋嗎這么多年兄弟總不至于這么絕情吧我不管你是賣慘，還是說理，把人帶到我面前就行了，至于能不能說服他留下，就不用你管了。”
對于張志冬這
種技術咖，江飛宇有的是手段威逼利誘。
別的不說，用關停qq平臺做威脅，就是個很好的手段。
當然了，同樣的手段可以有更加委婉的勸說方式，這個就要看江飛宇的語言功底了。
只是把人帶到江飛宇面前，這個要求真不算高。
曾李清不敢耽擱，立馬起身就去辦這事。
今天哪怕是綁，他也要把人給綁過來。
這可是新老板交個他的第一個任務，必須辦得漂漂亮亮的。
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