“教授，我還沒給他做過心理評估呢”
一直很優雅的蘇蕓輕輕的對坐在休息室的吳教授說。
“小蘇啊，他太特殊了，我們事先都沒想到超過兩萬的波動指數，如果還按以前先進行長期的考察評估未見得就是好事，反倒不如先將其納入我們的體制，讓他覺得我們并不會因為他超高的精神力波動等級產生警惕甚至是敵對，而是在坦誠相待。”
“說實話，教授，您在這時候比我更像一個心理醫生”
蘇蕓若有所思的點了點頭，她只是考慮的方向不同。
“呵呵，哪里啊，他的情況一個處理不好，產生的問題可不是一千多人的昏迷，一個城市，甚至一個省都可能陷入毀滅危機啊”
“那我們以后對他怎么展開研究”
沒怎么說過話的生物學家顧文鴛開口問道。
“該怎么來就怎么來，但是，事前事后都跟他說的清清楚楚，盡量不要有什么隱瞞，最大限度減少他對我們產生隔閡心理”
“心理評估嘛，以后多得是機會，小蘇你自己找機會”
“哦對了，以后行動中他激發精神波動的時候就不要開便攜式異能波感應器了，雖然小玩意兒只感應不讀數，但估計也會受影響，用一個爆一個完了也不好報銷啊”
吳教授定了基調，待幾位研究員陸續走出了休息室，他拿出手機，翻出小胡的號碼，撥了出去。
“啊，喂教授”
“呵呵，沒大事兒，小胡，我問你一下，你說的那個什么矢量控制和什么殺手能具體說說嗎”
“”
“喂能聽到我說話嗎喂”
“能能
是這樣，一部動畫片，要不這樣，您老要有時間搜的看一看”
“也行，叫什么名字”
“魔法我稍后給你發過去吧。”
“好，那先著這樣”
吳教授掛了電話，過了幾秒鐘，手機顯示收到信息，看了兩眼，完整的片名以及哪些網站可以觀看，小胡很貼心嘛。
打開電腦，在搜索引擎里輸了“魔法”
許鱗今天不用上班，安保委也是有法定節假日的。
他在自己的房間翻看工作手冊，枯燥冠冕冗長的詞句看了兩頁就沒了繼續的動力，轉而盤算起自己在新工作單位的待遇。
“新入職員工前三個月底薪5000元，話補200元，飯補500元，交通補助500元，差旅費按發票報銷，異能組出任務視難易等級和完成程度給予獎金”
“比如剛發生的失控事件，難易等級至少達到了b，但因為當時你還不是安保委員工，按熱心市民大力幫助計算，你的獎金應該是不低于5萬”
許鱗的心臟當時“嘭嘭”猛跳，工作一年都沒掙那么多錢，但賀虹后面的話立馬讓他產生了希望時光倒流，重來一遍的沖動。
“因為異能者的秘密現在還沒有公開，所以安保委在獎勵熱心市民方面會保留不少，哪怕任務等級較高，但獎勵也不會高到離譜，主要是考慮到獎勵過高，容易讓普通人意識到事態很嚴重，有引發社會恐慌的風險，所以”
雖然后悔的不行，但也沒好意思問正式員工的話會是多少獎金，終究是錯過了一次機會。
“唉”