“這、多多少少有也有托大哦”他是有點擔心。
“怕什么又不是完全要你一個人做主。我們團隊最大的優勢就是有個群議的制度，會找最有說話權的來確定。”
“那就好”他似乎下了很大的決心。
“拜托，不要搶我臺詞啊走吧繼續往上爬，你還有很多方面沒做好呢”我拍拍他的肩膀，“趕緊的不要讓你的惰性成為項目的軟肋。”
走到地坑位置后，畫家問“那按照你的思路，地坑這兒的介紹就是要用上花崗巖了”
我點點頭“正是如此，你不覺得這樣有點渾然天成的地坑如果簡介是用304不銹鋼來做背景板的話，是不是有點格格不入”
他聽了這點以后，便繼續問“如果按照這思路，水晶廣場的就應該是玻璃了樹屋的就是木板了飛機客房的話就機場系列感了”
我看看他“這個當然啊本來我們項目就是一個不拘一格的項目，突破常規的項目，你的vis還拘泥不變的話，只能說明你沒隨機應變咯說真的，你這方面的工作一直是我要去關注的，畢竟我也是告公司出來的，但是你也知道我要應付的方面太多了，所以我才讓大家自己管理好自己的工作范圍，看來你要奮起直追呀尤其是要應付創意村的事。”
他摸摸后腦勺“習慣了。”
我笑笑“你看過肖申克的救贖沒有”
他想了一下“沒有。不過我大概知道內容，就是說那個叫肖申克的人自我救贖的意思吧你今天說的我明白了你的意思。”我不知道他是故意這樣說的，還是真的沒看過。
我難受的將整張臉都皺了起來“哎喲我去你還說你看過了肖申克的救贖，肖申克不是一個人，是一個地名，監獄的名字。哎，你的思維還是有點偏差。所以你呀，要盡快的扭轉過來。肖申克的救贖里有段話挺有意思的這些墻很有趣。剛入獄的時候，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發現自己不得不依靠它而生存。這就叫體制化。你明白我意思嗎”
有時候真的就是這樣，個人的工作范圍內的能力強悍，一如畫家的插畫能力，但是在其他方面，他的能力就略有不足了，比如工作的帶動性。這一點讓我有點擔憂，甚至在內心開始責怪自己為什么不早點提醒他如果再早一點提醒，他能醍醐灌頂開了竅的話，我現在就不用這么費勁了；或者他還是不開竅，那么我就早點找多一個人來做這事。我心里現在開始計算這事是不是遲了點呢我的本意不是想讓畫家走人，這不是我想要做的，從工作開始有權利聘人之后，我就沒解聘過任何一個人，這次也不會例外，對于團隊人員，嚴進寬出。
他想了一下“你的意思我還真的明白了，我確實有點保守了，還是有種等待工作分配的意識。嗯，真的明白了。”他看看我，“真的，明白了”
這是我希望的，我也真的希望是能做到這樣。
我說“我建議你，到時候你也搞個工作室在創意村里，展示你的作品。”
他連連擺手“不不不，我就不要了。”
我看了他一眼“這么沒信心不像你呀”