心中好奇的三人很快拿起各自的文件看了起來。
郭守云端著茶杯靜靜的等待結果。大約半個小時后，三人先后合上文件，放到了桌上。
“怎么樣，三位以為如何？”
三人各自對視一眼后，納薩魯丁·卡普道：“郭先生的條件很優厚。不過能給我們一段時間考慮嗎？”
“當然！這件事關系到三位，以及你們家族的未來，確實需要時間認真考慮。不過我希望能夠在最長一個星期后得到結果。畢竟，布魯斯基金會印度小組雖然初建，但我也希望她能夠盡快的運作起來，為我在印度的決策提供幫助。”
“我們會盡快給郭先生回復！”
“那就好。這三分文件各位可以帶回去，如果同意就在上面簽字，不同意就退回來。一切全憑三位自愿！”
三人表情各部相同的點了點頭后，一直很少說話的拉維·達特突然道：“郭先生，冒昧的問一下。您以自己明明的布魯斯基金會應該是一個智庫機構吧？”
“沒錯！”
“那除了還未加入的我們，其中還有什么人嗎？”
“目前布魯斯基金會初建，旗下只有美國、西歐、日韓、印度和華夏五個小組。其中美國小組正式成員有33個，包括曾經擔任安然集團高級副總裁，現在安然太平洋公司總裁的麗貝卡小姐；曾經是加州州長的邁克爾·戴維斯；前高盛高級合伙人、高級副總裁約翰·賈米森；以及我旗下郭氏商業集團、紅寶石公司、矩陣集團、蘋果公司、安然太平洋公司、谷歌公司、鳳凰公司的首席執行官和重要子公司的管理者。”
“非正式會員，有斯坦福大學商學院教授，諾貝爾經濟學獎獲得者邁克爾·斯賓塞；白宮辦公廳主任，布什總統的助手卡爾·羅夫；伊利諾伊州參議員奧觀海先生；紐約聯邦儲備銀行行長蒂莫西·蓋特納；加州檢察院檢察長比爾·洛克耶；亞馬遜創始人杰夫·貝佐斯先生。”
郭守云報的這些人屬于基本不會拒絕他邀請的朋友。
但即便如此，三人看向他的眼神也變得不一樣了。因為除了那些郭守云旗下的高級經理人，剩下的無論哪一個都不簡單。
“華夏組，目前人數不多。基本都是我旗下公司的高級經理人。西歐組也類似，日韓目前還是零。印度組，你們三位是我邀請的第一批人選。”頓了一下后，郭守云笑道，“達特先生，這樣的回答您滿意嗎？”
后者點了點頭，“我想知道正式成員與非正式成員的區別？”
“其實沒什么太大區別。正式成員，主要是為我個人提供顧問服務。如果加上非正式成員，那么布魯斯基金會就成為一個類似于‘美國企業研究所’和‘布魯金斯學會’的非盈利思想機構。”
“沒想到郭先生的設想如此宏偉！”納薩魯丁·卡普語氣復雜道。
大家都是人，為什么對方年輕了那么多，卻仍然比自己優秀幾十倍？此刻，一直對自己過去幾十年所取得成績極為自信和驕傲的他，心里也不得不對眼前的年輕男人升起了一絲嫉妒。
“人活一世，草木一秋。除了工作賺錢，總要做一些不一樣的事情，人生才算是沒有白活！”郭守云淡然笑道。