“網站優化確實很重要。但至今為止，我們在這方面一直做得很不錯。即便有問題，我們也會尋求更專業的公司進行合作。相比之下，留在公司內部，因為主營業務的區別造成的差異化理解，降低了紅寶石網站的決策效率。我想比起網站的設計，效率的重要性更高！”
約翰·羅伯茨剛說完，眾人的目光便集中到了他的身上。連老神在在的里克·拜和麥克·唐納都忍不住看了他一眼。
拿決策效率說事，這明顯是給蒂姆·喬治上眼藥，說他不懂紅寶石商城的經營策略。
坐在主位上的郭守云也不由皺起了眉頭，約翰·羅伯茨的激烈反應讓他意外。這種完全撕破臉的行徑，就像是去意已決，完全不顧及蒂姆·喬治這個公司首席執行官的顏面了。
注意到旁邊蒂姆·喬治陰沉的表情，以及會議室里詭異的氣氛，郭守云果斷的終止了會議。如果再開下去，估計就要吵成一鍋粥了。
“今天的會議就先開到這，關于紅寶石商城獨立經營的事情你們回去再考慮一下，寫一份自己的意見明天交給我。…散會！”
眾人收拾了一下自己的東西，跟郭守云打過招呼后，各自離開了會議室。
看著他們的背影，郭守云心道：“看來我不在的這段時間，公司里已經出現了派系的紛爭。”
對此他也不奇怪。紅寶石發展到現在，已經擁有領英、今日新聞、環球財富網、Skype、YouTube、Facebook、PayPal、紅寶石商城、紅寶石研究院九家子公司，員工超過5000人，估值450億美元。無論從哪一方面來看都是一家大公司。而大公司慣有的官僚主義也開始出現了苗頭。尤其在郭守云這個創始人不常在公司，而第二創始人馬丁·亞歷山大已經離開公司的情況下，更是如此。
“老板，要我去問一下嗎？”同樣把剛才的情形看在眼里的王玨道。
“不，現在還不是時候！”
郭守云沉吟片刻后搖了搖頭。
下午六點，已經下班的紅寶石公司員工熙熙攘攘的走出了希爾斯大廈。當然并不是所有人都能夠離開你。那些工程職位，俗稱碼農的工程師，還需要完成當天的工作人物。雖然不至于天天九九六，但加班也是常事。當然，公司的高管們肯定要清閑的多。除非還要事情沒處理完，到了六點都下班了。
埃里克·施密特剛打開自己梅賽德斯奔馳的車門，還沒等做進去，口袋里的手機便響了起來。
掏出來一看，不敢怠慢，連忙按下了接聽鍵。
“Boss！”
“晚上沒事的話，來寒山別院一趟吧，我在這里等你！”
“好的！”