可張婷婷像是沒有看到，一般就站在這個辦公室。
辦公室的氣氛突然間焦灼了起來。
在這樣的狀況下持續了接近三分鐘，第一個開口的是鄭老板。
“好了，接下來的公司你全權主管吧。我給你權利了，不過要是公司出現虧損怎么辦“
張婷婷冷冷一笑，看著鄭老板。
“你以為誰都是你嗎不可能出現虧損，如果我讓公司虧損，那我自己一個人全部承擔。”
聽到這話鄭老板臉上沒有什么表情變化，但心里卻冷冷一笑。
這個張婷婷還是涉世太淺，這么快就上套了。
接下來就是張婷婷一個人在主管的公司了，而且張婷婷這么強勢，如果有人問到為什么讓張婷婷全權主管公司的話，鄭老板也有話說。
現在公司如果虧損，那就是和鄭老板沒有任何關系了。
現在的公司鄭老板幾乎不可能有任何的狀況，這個公司盈利算他的而虧損他還有人推，又有誰不喜歡這種狀況呢
此時的劉澤正在做什么呢
他現在正在設計部門里看那些設計圖。
現在這一系列的衣服出現的已經夠多了，是時候再開發新的樣式了。
不過劉澤卻不打算像之前一樣直接拋出設計圖了。
當時是沒有辦法，只能靠他一個人力挽狂瀾，可現在設計部門的人在接受了新的理念之后，對設計的衣物風格也有了一定的改變。
此時的他在里面就是擔任類似于顧問的工作。
一開始那些設計部門的人看他還沒有太過尊重。
畢竟劉澤在這個公司里是一個老板當老板的來管這些設計部門的事，況且這個老板只有17歲，向來都沒有設計的專業知識經驗。
可是幾天之后，那些人卻對劉澤的態度發生了很大的轉變。
劉澤的一些理念在他們看來非常的好，而劉澤在看那些設計圖的時候，也會指出一些不太好的地方。
當然，這是劉澤在對比腦中見過的衣服之后做出的調整。
不過即使只是簡單的指了指那些設計圖上一些缺點，就讓劉澤在這一群設計師中獲得了很大的好感。
畢竟這些設計師平常遇到的老板都是直接告訴他們這一版方案不行讓他們去重做。甚至表達的需求也都是模模糊糊的，讓他們根本沒有努力的方式。
而且到最后往往使用的都是第一版。
這些東西一直讓他們很煩躁，可現在碰到的劉澤可不一樣。
劉澤能明確的指出他不想要的地方，同時它是真的沒有規定他想要什么。
什么東西他都想要，只要有優點就可以接受。
即使是這樣，只要能準確的表達出他不想要的地方，那這些設計師做出的工作就可以也更加輕松一些。
再加上劉澤的偶爾用先進理念跟他們提示一下，那導致最近出產衣服設計圖的速度非常之快。
但是這些衣服都還在積壓著，劉澤知道市場上流行的衣服，在過了一段時間之后就會慢慢的被拋棄。
這時候需要一個更嶄新的風格。
劉澤的上一個系列才完全，出廠還沒有幾個月，留著打算再過三個月。
三個月之后，他會把手里積壓的這一系列做出來。
他的品牌雛形已經出來了，到時候他打算建立一個品牌，里面包括的就是這兩個系列。
但是劉澤他并不知道對面的公司也出現了一系列的衣服，就是暗流涌動的比拼。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>