申請報告的標題，是《關于我廠技術科升格技術處的申請》。
這個事情，也是領導曾經提到的條件成熟了的事情。
如果只是高振東一個人優秀，那技術科改技術處就是無源之水，無本之木，夠不著嘛。
但是esr在高振東長期支援運算所，只能在重大問題上提供支持的情況下，依然順利研究成功，這就有理由將第三軋鋼廠的技術科升格為技術處了。
再加上其他成果，這個升格動作的理由就比較充足了。
這可不是一個小事情，也不是第三軋鋼廠自己能決定的事情，那是要編制的。
升技術處了，原本的人員基本不會大動，趙副科長、吳副科長心心念念的科長位置，這就一下子超額到手了。
這條線上，熱電偶、591、592、593、esr都已經出了成果，技術成功轉移。
傻柱在食堂也聽見大家的議論，摸摸腦袋：“嘿，振東這動作，有點兒太快了吧，好，好。”
陳總答應下來，準備去落實。
這個事情陳總也折騰了很多次了，一直沒下來，這次是下定決心了？
眼看陳總面有喜色，還叮囑了他一句：“注意，不要擴散。”
“對，京鋼廠那邊譚廠長親自給我打電話，這個被高振東起名叫氬氧精煉的工藝，能用于很多鋼種。想和我們廠聯名，我們是研究人，他們是協助和推廣，報一個新工藝研究的項目。”
陳總看見申請的標題，就愣了一下。
“誒，你說，技術科要是真升技術處了，高振東那個第一研究室主任是不是也升副處了？”
“高振東的nf材料試制里面，夾了一個新工藝，原本我們都沒注意，只以為是針對性的，沒有別的用途。”楊廠長說起來還有點隱隱心疼。
樂顛顛的把材料收好，去自己辦公室修改去了，這個事情比什么都重要，別的事情，別來麻煩我！
等他出門，陳總叫來趙副科長，要他協助自己和京鋼廠那邊落實od工藝項目的事情。
如果升格，那會多出來一個處長，若干副處長，更多的科長副科長以及工作人員。
可這種不是秘密的所謂秘密，哪兒保得住了。
拄著拐杖上班，力爭體現“輕傷不下火線”的劉海中，聽見這個，沒忍住：“呸，這個該死的閆老西兒。”
《安全生產管理體系》，已經接近尾聲，自己又預先準備了后備力量，那自己需要做的事情其實接近于無，只是在寫完之后，往老陳那兒一扔就完事兒了，剩下的有人去推。
待陳總坐下，他把桌上的申請報告遞給了陳總。
陳總一聽就知道問題所在了：“結果是通用的？”
拋開這三條線，剩下就是些臨時和日常工作了。
nf材料正在試制，od工藝實際上已經完成，剩下的是京鋼廠的事情。
“唉，上半年技術科說調我過去當個股長，我嫌那邊沒空間沒去，沒想到啊沒想到。”
djs-59及基本工作環境、匯編編譯、c語言都搞完了。
“對了，還有另外一個事情，你找人和京鋼廠對接一下。”楊廠長又想起個事情來。
陳總把申請往手上一卷：“嗯，可以可以，我叫吳副科長改改，我再把把關。”
楊廠長點點頭：“嗯，你的工作你安排，不過叫他注意，不要擴散。”