“可是，為什么？”
趙雨婷還是覺得很離譜。
一個月入一萬的人事，突然變成了年入百萬的人事主管，這怎么看都覺得很離譜。
“為什么？原因很簡單！”
“背叛我的人，我給他一百萬。”
“忠誠我的人，那就是幾個億！”
“聽懂掌聲！”
噗嗤！
蘇明遠的話頓時讓趙雨婷和樓佳佳噗嗤一聲笑了出來。
兩個女孩子沒想到，眼前這個新老板還挺幽默的。
居然還會說網絡上的段子。
她們當然不會當真以為蘇明遠會給他們幾個億。
幾個億年年薪的那不是打工人，而是老板。
而且，她們這家科天房產也不是什么大的企業，只是一家市值一兩個億的小公司。
公司市值都只有一兩個億，老板哪里來的錢給忠誠她們的人呢？
不過，兩個女孩子也明白了蘇明遠的意思。
新老板是說他們在公司遇到這種危急時刻，依舊不離不棄，堅挺到了最后。
這種忠誠，才是蘇明遠看重的。
事實也的確如此。
這兩個女孩子也許是還沒有找到新工作，也許是找不到新工作。
她們只是還沒來得及走，和所謂的忠誠其實并沒有太大的關系。
但是蘇明遠并不在乎。
能留到最后才走的人，已經比那些公司一發生事情立刻就跑路的人來的好多了。
這樣的人，蘇明遠當然是要提拔任用的。
至于能力？
一個人事需要什么太大的能力嗎？
而且，所謂的能力都是需要后天學習鍛煉出來的。
這個趙雨婷能熟練的掌握公司的人事情況，顯然平時上班的時候也是很認真的。
這樣的人，能力提升也只是時間問題。
蘇明遠自然也等得起。
其實，蘇明遠原本也只是想要扮豬吃虎，教訓一下那些得罪自已的人。
但是現在，他倒是有點興趣將這家公司做起來了。
他想要看看，沒有了系統之后，自已能不能將一家企業發揚光大。
“好了，趙雨婷，以后你就是公司的人事主管了。”
“等公司發展起來，你就是負責人事的副總。”
“至于樓佳佳，你就做行政主管吧。”
“不過現在暫時做前臺，等新的前臺來了，你就可以不用干前臺了。”
“當然，新的前臺沒來之前，你要兼職行政和前臺。”
“至于工資，暫定兩萬一個月，年薪十三薪。”
“等到了你熟悉了行政工作之后，工資會給你調整到三萬一個月的。”
蘇明遠大手一揮兒，將樓佳佳也提拔了起來。
他并不是隨意提拔的。
樓佳佳看上去年紀不大，但是人很機靈。
蘇明遠用人，從來都是先看人的靈活程度以及因地制宜。
什么樣的人做什么樣的事情。
樓佳佳只要經過自已的培養，肯定會成為一名優秀的行政的。
當然，笨笨呆呆，不靈活的人，蘇明遠也不是說就不會用。
每個人都有自已擅長的地方。
靈活的人適合和人打交道，不靈活的人，則是可以去做研究等等。
三百六十行，行行出狀元，就是這個道理。