有些人認為這是對個人**的侵犯，也有些人享受這種數據透明社會帶來的便利和公平。
赤旗準備推出智能機器人警察和人工智能法官就是這個原因，許多人擔心個人數據透明化，會造成新的社會不公正現象，因此需要執法人員保持絕對公正。
但是‘警察也是人、法官也是人’的說法讓人很擔心。
警察也是人，意味著執法人員存在徇私舞弊，在信息單向透明的情況下，執法機構能力得到極大增強，已經出現多起利用職權便利，進行傾向性執法的案例——罪案現場的監控視頻說壞就壞，昨天還好的，發生在某些能量人士身上，這些視頻就壞了。
甚至有已經被警察收去的證據莫名奇妙丟失、損壞和替換的案例。
還有部分執法者粗暴執法的視頻被拍下來公布到網上，引起極大公憤的案例。
這倒不見得每次都是警察不對，但是拍攝視頻的人也極有傾向性，人家只拍警察打人的鏡頭、不拍警察被打的鏡頭。
警察還覺得自己很冤屈呢——赤旗的碰瓷行業發展朝氣蓬勃，有時候對于警察也照碰不誤。
因此，赤旗開始試點智能機器人警察執法。
有人對警察進行謾罵，甚至訴諸武力，但是基本沒人對機器人警察這么干——機器人警察只會錄音、錄像，有時還附送連體手鐲一對。
至于靠說好話、裝可憐、拉關系、扯虎皮，想讓機器人警察手下留情？那純粹是想多了，機器人警察里根本沒編這種程序，就算是警察局長的獨生兒子，也一樣是照章辦事，根本沒任何情面好講——是標準的六親不認。
智能機器人警察的執法公正性可比警察強多了。
也許有人說，警察執法也需要人情味，但是實際上，法律不需要人情味，執法者也不需要人情味，人情味意味著不公平。
而赤旗的社會福利就不像日本，由財閥牽頭建設各種免費學校、餐點。
赤旗的社會福利制度則是徹底由國家主導，依靠強大的國家控制力和執行力、建設各種福利設施、推行各種福利方案，在這個過程中，一切阻礙在國家力量面前都是紙老虎。
——————————————
人工智能在亞共體內如此興旺蓬勃，但柳生家與日本主要財團對未來機器人株式會社的控制能力卻下降了許多。
沒有一個國家能夠忍受國家命脈被一家企業捏住，即使有柳生元和存在，但是未來機器人株式會社也無法保持對人工智能的壟斷。
事實上，未來機器人株式會社能夠保持對有限的幾種智能機器人進行市場壟斷，已經是各國對柳生元和的妥協了。
這是當年，以赤旗為首的亞共體七國領導人一起登上金鰲島，與柳生元和攤牌的結果。
作為交換，柳生元和列出了一張長長的需求清單，許多專用設備開始被定制、供應。