與各部門員工進行單獨談話。
趙長天也不例外。
銷售科是所有科室中，員工數量最多的。
而且，相對來說，銷售人員的心思比較活泛，不容易進行思想引導。
說白了，也就是不好管控。
所以，趙長天的任務很繁重。
為了確保銷售科在民主測評時，不出現問題。
趙長天打算去拜訪謝曉明。
兩個人雖然因為立場問題，堪稱敵人。
但敵人不代表不能暫時化敵為友，在共同的利益面前——
暫時擱置爭斗，待分公司升級塵埃落定之后，再繼續爭斗。
這才是聰明人的做法。
況且，趙長天和謝曉明之間，也談不上有什么深仇大恨。
事實上，謝曉明雖然私下里算計過趙長天，但他和趙長天從未有過直接、正面沖突。
謝曉明是主管銷售的副經理，算是趙長天的直接領導。
兩個人平時接觸的機會，并不少。
兩個人每次碰面，都是比較客氣的彼此打招呼。
可以說，從表面上看，兩個人的關系還是比較和諧的。
回到眼前――
趙長天來到四樓，敲門之后，進入副經理辦公室。
謝曉明笑吟吟的招呼道：“長天，坐吧。
你是無事不登三寶殿，見你一次不容易。”
“謝經理，我知道你工作忙。
您是領導，我做下屬的，也不好總來打擾你。”
趙長天落座之后，客氣的回應道。
“你啊，和我太客氣了。
你是我看好的年輕干部，日后前程無限。
說不準哪天就超過我了。”
“謝經理年紀也不算大，深得總公司領導器重，日后還大有可為啊。
我還要向您多學習才行。”
簡單寒暄幾句，趙長天提起正題：“謝經理，我過來找你。
是想和您商討民主測評的事。”
趙長天表情嚴肅的望著謝曉明。
“嗯！這是當前工作的重中之重，必須要給予足夠重視。”
謝曉明正色回應。
頓了頓，謝曉明繼續說道：“長天，咱們倆想到一起去了。
你不來找我，我也正打算找你好好談談。
長天，我們以往有過一些矛盾。
但我從來沒有在工作上，扯過你的后腿。
無論是客戶考察，還是你在銷售科推行你的管理理念。
我一向都給予支持態度。
我為什么這么做？
原因很簡單，銷售科的業績與我的利益息息相關。
你趙長天做得越出色，我謝曉明也跟著受益。
這其實也是一種大局觀的體現。”
說到這里，謝曉明點上一支煙。
順手也扔給趙長天一支。
抽了一口煙，謝曉明繼續：“長天，我做了這么多年國企領導。
悟出了這么一個道理——
人與人之間，可以斗爭、可以算計，但必須要有大局觀。
或者說，當個人利益與集體利益發生沖突時，要學會取舍。
要學會審時度勢！
在關鍵時刻，以集體利益為先。
總是盯著個人一畝三分地的干部，是絕對走不長遠的。
眼下，分公司的形勢。
就是集體利益大于任何個人利益。
如果在這種關鍵時刻，依然有人不肯以大局為先，而是執著于個人的那點私怨。
這個干部，就不是一個合格的干部。”
注視著趙長天，謝曉明非常坦誠的說道。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>