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    第720章 年輕氣盛(1 / 2)

    以李卉的能力。

    要弄清楚這一點,算不上困難。

    她基本沒費多大力氣。

    就了解到周玉如此囂張的根本性原因——

    是因為有一個男人對她非常關照。

    這個男人不但為周玉提供大量項目。

    而且,他與謝曉明和劉國單的關系都很好。

    或者說,分公司兩位大領導都很器重他。

    這個男人的名字叫趙長天。

    曾經,李卉與他一起共事過。

    當年,趙長天剛進入公司不久。

    由于受到吳大偉的關照——

    得到了一個團隊運作大項目的機會。

    而那個大項目的主設計師,就是李卉。

    那時,李卉已經在姐姐的全力幫助下,升遷為副科長。

    那個二千多萬的大項目,能由李卉牽頭負責運作。

    她姐姐也出力不小。

    在臨時組建的運作團隊中。

    李卉是團隊負責人。

    團隊中包括設計師,銷售人員,產品技術人員等等。

    黎光是大公司,在裝修項目上,通常都是包工包料。

    銷售人員洽談運作項目,其實也相當于捆綁銷售公司的產品——

    以鋁型材和結構膠為主,也包括一些配件。

    所以,團隊才需要技術人員加入。

    當然,如果客戶不想使用黎光的產品。

    客戶也可以指定某品牌產品,黎光只負責安裝、施工。

    但這樣一來,利潤就會很低。

    銷售人員的提成,也會隨之降低。

    通常,連百分之一都不到。

    所以,黎光的銷售人員,都會千方百計捆綁銷售自家產品。

    趙長天作為新人,他在團隊中的作用,只是輔助配合。

    雖然只是輔助性質,一旦項目談成,趙長天的分成比例也很低。

    但這種大項目,仍然是眾多銷售人員,都非常眼饞的。

    可以說,趙長天能得到這種好機會。

    足見吳大偉對他的關照。

    進入團隊后,一開始,趙長天也很珍惜這個來之不易的好機會。

    但遺憾的是,在合作的過程中——

    趙長天和李卉,兩個人相處并不融洽。

    或者說,兩個人彼此都不認可對方。

    這也導致在項目運作結束后。

    兩個人見面時,基本都是冷著臉,連招呼都不打。

    并且,一直持續到趙長天被發配的臨海分公司。

    兩個人的關系,也絲毫沒有得到改善。

    而這也是李卉來到臨海分公司后,雖然知道應該拜訪——

    趙長天這個同樣來自于總公司的空降派干部。

    但李卉卻因為對趙長天的厭惡,而沒有主動找過趙長天。

    而且,也不愿意了解與趙長天有關的一切。

    事實上,李卉在總公司時。

    就聽說過趙長天那堪稱夸張的升遷速度。

    但如果有人跟他談起趙長天,李卉就會很煩躁。

    在這種情況下,自然也就沒有人在她面前找不自在。

    這才導致李卉對趙長天的現狀,缺乏足夠的了解。

    但是,當李卉處境很艱難——

    如果搞不定周玉,就無法掌握科長大權的情況下。

    雖然高傲,但同樣很功利的李卉。

    不得不低下高傲的頭顱——

    放下一向很在乎的臉面。

    去找趙長天,希望趙長天能放棄對周玉的關照。

    從而讓周玉失去囂張的底氣。

    可無奈的是,李卉已經為此找過趙長天兩次。

    但結果都是不歡而散。

    回到眼前——

    當趙長天正一邊喝著周玉買的茶葉——

    由王瑩浸泡的茶水。

    一邊工作時。

    李卉踩著精致的高跟鞋,穿著凸現她豐滿體型的職業套裝。

    第三次來到趙長天的辦公室。

    進入辦公室后,不等趙長天招呼。

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