所以這幾天，姜小白也是手段齊出，有困難的解決困難，有問題的處理問題。
什么也沒有需要幫助的，那就噓寒問暖，總之是使出了十八般的武藝，為了讓這些人留下來，姜小白是絞盡腦汁。
而與此同時，一份關于加班的制度也下發下去了，是經過史生和人事那邊制定修改后的。
大概內容是適當的加班，不能夠一直連續加班，各個企業在保障生產的同時，要注意工人的休息問題。
這要是放在后世，那就是一份“可以996，甚至偶爾007，但是不可以一直007。”的工作文件。
這要是放在后世，姜小白非被噴死不行，完全違背了《勞動法》的正式文件。
可是現在這個時代，《勞動法》呵呵，《勞動法》是什么？
不是說大部分人不知道，而且現在國內根本沒有《勞動法》。
《勞動法》要等到1994年的時候才能夠出來，要等到1995年的時候，才能夠正是實行。
現在講究的是什么“大干一百天，大干三年。”各個工廠的墻上不時的就會有這種口號出現。
先不說能不能夠做到，能夠喊出這樣的口號來，也能夠說明這個時候的工作制度是什么樣。
所以這份文件下發到各個企業以后，大家一點不滿都沒有，反而覺得這份文件充滿了關愛。
這是讓大家在掙錢的時候要注意身體啊。
可是如果不讓加班，那大家就該不干了，你不讓我996，不讓我007加班掙錢，那我能干嘛。
不過在這份文件下發下去的第二天，各個企業要招聘人員的報告就都打上來了。
姜小白想也沒想就全部同意了。
多招點人就多招點人，從去年的考勤上也能夠看出來，現在各個企業都缺人。
“曉錦，這些文件我簽完字了，你看一下，然后發下去。”姜小白把趙曉錦給叫進來，把簽完的文件發下去。
“好的。”趙曉錦過來拿走，隨意的掃了一眼，文件上簽的都是“可”和“同意。”
代表姜小白都同意了，如果簽上“閱”以后，那就說明還需要等待，或者再商量。
“砰砰砰。”
“進來。”姜小白一看進來的是合陽。
不過合陽的狀態，讓姜小白吃了一驚。
相比一周之前，合陽現在雙眼充滿了血絲，嘴邊滿是胡茬，看著應該好幾天沒刮胡子了。
整個人身上還滿是煙味。
“來，這是怎么了？”姜小白從辦公桌后邊站了起來。
讓合陽在沙發上坐下來，這兩天他和合陽組里的其他人談心的時候，也發現了。
這個組的人，都有些頹廢，好像連續加班熬夜之類的，不過姜小白沒有管。
前幾天談完以后，就沒有再找過，沒有想到合陽竟然把自己搞成這個樣子。
“部長……”合陽開口，聲音有些沙啞。
“曉錦，來給合組長倒杯茶。”姜小白吩咐道。
合陽也沒有拒絕，端著茶杯“咕咚咕咚”的喝了兩杯。</p>