原本有點想讓他繼續當副總，可是耽擱幾天了，又有比較新的想法。
這是幾個去匯林社那邊學習的演員所得出的。
開會當天。
一幫人聚集到公司。
滿滿當當，足足十幾個。
十幾個全是社團核心成員。
“小三，你說吧。”
“嗯。”孔蕓龍起身，現在他是唯一可以挑梁子的演員，沒辦法，其他的紛紛有事。
岳蕓鵬干綜藝、陶楊干京劇，李蕓天、李蕓杰都稍微生疏一點。
“我們的想法是這樣，副總依舊是副總，但是我們把副總的責任逐漸分到三四個人的身上。組成一個管理團隊。
你們也知道副總管理的不止一點。安排演出場次，工資調整、人員調配，以及商業開發。
一個人管理太多不好，所以分出四個人來接手。這樣處理不容易出錯，就算出錯也可以及時找到負責人。”
“不錯，我覺得這樣挺好。”
郭得剛點頭，這一個辦法得到了他的欣賞，以免一個副總犯錯牽連太多。
其余人跟著沒想法。
但楊鶴同有想法。
過去他當副總喜歡的就是所有實權在自己身上，一般演員不得不聽自己的，他們也不敢冒犯自己。
很享受管理一切。
結果分開，自己的權利就少了。
立刻開口，委婉說出了想法。
“師父，分作四個人不犯錯是一個好辦法，但術業有專攻，況且四個人就有四個分歧，如果做事做不到一塊兒反而有點拉低效率。”
不說不要緊，楊鶴同的話語還真讓郭得剛在內的人起了一點思考。
“有一定的道理，可以琢磨琢磨。”
“師父，還用琢磨什么啊”
徒弟之間一樣有看不慣和喜歡的人。
楊鶴同便是被看不慣，他說的話，立刻有人反駁，反駁的人是一個鶴字科。
“四個人多在一起磨合磨合足夠了，難不成依舊一個人擔責任現在除了欒哥誰擔得起我看我們沒有誰擔的人，反而一個人負責一個地方，更有專注力和集中力。”
“對，說的沒錯。”
“師父，我同意這樣。”
“師父我也同意。”
一個個隨聲附和，楊鶴同轉頭看著他們，吃了他們的心都有，等著，就算權利分開，只有自己掌握了演出方面，有你們好果子吃。
陡然開口。
“既然如此，我覺得這樣也不錯。”
見所有人沒了分歧，郭得剛心滿意足，開始分配責任和管理范圍。
第一個便是看向了楊鶴同，楊鶴同忙碌不少，懂的也多，倒是可以給一些。
而被師父看著，楊鶴同揚揚得意，其中最好的便是演出安排，這方面給自己無疑是好的，師父也一定會給自己的。
但下一秒突出了他的意料。
“楊鶴同，你經驗不少，就先管理人選調配吧。”
“！！！”
當徒弟的心里驚濤駭浪。
萬沒想到師父給了自己一個最累最沒用的差事。
四個差事只有人員調配最沒用。
就是單單調配一下人，保住劇場以及撂地別差人，有請假不能演的，立刻調配人堵上，外加發現新學員好的立刻報上去。
除此之外沒了，限制不了任何人。
反看安排演出場次，那就是處理商演、專場這些，拿捏演員命脈，誰不得客氣
曾經欒哥拿捏，謝京都不得不在舞臺上服軟。
沒商演就沒錢賺。