用工甄選問題解決，農友們也比較認同，雖說不是辦法的辦法，卻可以滿足多數人有活干，等于是有好吃的，大家分而食之。
這個消息傳到初寒妞耳朵里，她對此舉表示默認，想來康健動腦了，棘手的用工難題解決得既圓滿又得體，方法都是人想出來的，就看用不用心了。
得到初寒妞的認可，康健精神甚是爽朗。首批上崗的只有前期招用的十人，第二批確定的用工暫時屬于待崗期，預計一個月后才可上崗。
這三十座大棚種什么，是按照公司統一部署，收獲時主要供應陽濱市的czl商超賣場，而不用再從旺順鎮基地調貨。
既然陽濱市大可村大棚有機蔬菜基地成立，初寒妞以商貿公司名義任命康健為基地負責人，即全職管理者，不用下地務工。
農友們有了領導，他們愿意團結在康健周圍，聽從指揮，服從領導，私下一合計，以工友名義宴請他們的領導，聚餐地點定在林俊浩家，足足三大桌。
聚餐那天，林俊浩家的小院熱鬧非凡。桌子上擺滿了豐盛的農家菜肴，散發著誘人的香氣。農友們早早地就來到了這里，臉上洋溢著樸實的笑容。
康健走進院子的時候，大家都熱情地鼓起掌來。康健有些不好意思地撓撓頭，說道：“各位工友，今天這是干啥呀，太客氣了。”
一位年長的農友站了起來，笑著說：“康領導，您現在可是咱們的主心骨，這頓飯是我們大家的一點心意，感謝您為咱們工友的事情操心費力。”
康健感動地說：“若不是初寒妞肯投資，咱們不會有這個基地，大伙合心把咱這大棚蔬菜種好，對大家都有好處。”
大家入座后，便開始吃喝起來。酒過三巡，菜過五味，話題就轉到了大棚的未來發展上。
一位年輕的農友放下酒杯說：“康領導，咱們這三十座大棚都種有機蔬菜，肯定能大賣。不過我聽說現在有機蔬菜的競爭也不小，咱們是不是得有點特別的種植方法啊？”
康健笑了，淡然道：“這倒是個好問題。不過你們有所不知，不是咱們決定種什么，由公司統一部署種植品種，我們只管把菜種好，沒有銷售權，由公司統一調配。”
農友們聽了，紛紛點頭，種菜不管賣，這就省去一塊煩心事，菜好種卻不好賣，他們只負責生產。
這時，另一位農友說：“康領導，咱們這蔬菜供應給czl商超賣場，那運輸和保鮮也是個問題呢。”
康健回答道：“這個我也考慮到了。公司那邊會安排專門的冷鏈運輸，確保蔬菜在運輸過程中的新鮮度。不過咱們在采摘的時候，也要注意采摘的時間和方式，盡量減少蔬菜的損耗。”
大家一邊吃，一邊喝，一邊討論著，對大棚基地的未來充滿了希望。