“”
“在滿足烤盤數量與平均熱量分布最大情況下，將兩個不同范疇的變量進行無量綱化，并分別對其賦予權值和1－，構建基于寬長比看k與權重的目標函數”
“”
“大概就是這樣的原理，待會兒我先開始建模，你們兩個也根據之前的經驗進行準備，這一次我們應該是賺到了，能不能獲得大獎，就看我們這會兒夠不夠拼了，你們兩個沒有問題吧”
廖慶豐神情帶著一絲興奮和一絲激動，看著兩人，極為認真地問道。
“自然沒有問題，這樣的好機會，要是放過，那我豈不是太蠢了”
“天予不取，反受其咎”
葉飛和徐志斌也分別表態，都是一臉的自信，絲毫沒有將眼前的建模題當成困難。
在簡單地溝通之后，三人就迅速地行動起來，各自分工，默契無比。
建模時間持續三天，可以說是時間緊，任務重。
就在三人在忙著完成建模競賽的題目之時，王東來此刻也在忙著自己的事情。
其實，他也知道美賽今天開始，可是在將三人訓練完之后，接下來就要看葉飛等三人的發揮了。
他自然不可能插手進去。
哪怕就算是失敗，沒有獲得美賽冠軍，那其實也無所謂。
左右只是一個臨時支線任務而已。
當然，能夠完成自然還是要盡力完成的。
銀河科技。
有了王東來簽下的五份專利轉讓意向書，明晃晃的71億，讓周睿的呼吸都有些急促起來。
這不是流水七億，而是真實的賬面七個億，隨時支取，隨便動用。
可以說很多看似市值百億的公司，賬面上可以隨時動用的錢都未必有他們多。
“老板，接下來如果要完全實現你說的目標的話，這些錢可能不太夠”
猶豫了一下，周睿還是對王東來匯報說道。
“嗯，我知道”
“這七個億，只是開始，等到后面的話，還會有大筆的資金進入，馬上就要過年了，你先做好摸底和調查工作，等到開年之后，就把我交代的那些事情全部挑重點的，優先級別高的去做。”
“至于其他的東西，你還是不能放下，依舊要做好準備工作，隨時都有可能進行。”
“這些事情，讓你一個人去處理，你估計也分身乏力，開年的話，公司還要大肆招人，你可以想想你想負責哪一方面，開年后告訴我。”
“對了，這是我做出來的年終獎勵方案，你看一下，到時候就按照這個方案安排下去吧”
說著，王東來就遞給了周睿一份文件。
一邊點著頭，周睿接過文件看了起來。
而這一看，周睿的眼神就有些吃驚，瞬間抬起頭，神情驚愕。
“老板，這這是真的嗎”
不由得周睿不驚訝，實在是王東來給出的獎勵方案太過另類。
待過好幾個大廠，周睿也不是沒見過大廠的財大氣粗。
可是，大廠的財大氣粗并不是雨露均沾。
企鵝的游戲部門往往是最讓人羨慕的，因為這個部門的獎勵最高。
其他的大廠也是這樣，有點部門給出十幾個月的年終獎，甚至是上百。
而有的部門則只是一兩個月的年終。
除此之外，又利用薪酬保密條例，不允許員工交流薪資水平。
一經發現，直接開除
可謂是霸道無比