超低溫結構材料，密封材料的設計選材和材料應用都有著苛刻的要求。
而11所，就有一個項目是在研發一款材料出來。
老任一口氣講完了不帶核心秘密的大量內容，回過頭就想看看王東來的表現
其實說這么多，對于王東來的工作根本沒有什么用處。
這只不過是老任的一個試探而已。
他想看看王東來到底有沒有這個實力，有沒有這個能力，要是聽到這么重要的任務，以及繁雜聽著就頭大的內容，會不會生出為難之色。
能夠在11所上班的，起步都是985的碩士。
王東來雖然不凡，可是在老任眼里，他到底還是太年輕了，這里的都是精英人才中的精英人才。
雖然在數學方面未必比得過王東來，可是他們這么多人都沒能解決的問題，王東來一個十九歲的小伙子，就更難解決了。
不帶惡意，老任只是想把王東來換走，換來一個經驗老到的資深教授就行。
要不是院士地位太高，他都想讓丁主任請一位院士來。
然而，老任根本沒有從王東來臉上看到害怕，或者擔心的神情，反而是雙眼明亮，一股躍躍欲試的感覺。
“好”
老任心里滿意地喝彩一聲，一個合格的研究人員，就應該有王東來這樣的精神。
“王東來，這是你的辦公桌，你今天下午先好好了解我們的項目，給你準備的房間和臨時訪客證也會給你備好，到時候我讓其他人給你送來，并帶你熟悉一下宿舍和食堂。”
老任的語氣變得和善了一些，不過神情還是冷冰冰嚴肅的。
說完之后，老任就離開了這里，只留下王東來在一張堆滿了文件的辦公桌面前。
等到老任離開之后，王東來便收拾起了辦公桌上面的文件。
其實，對于老任這樣的態度，他并不覺得意外。
研究所雖然是搞研究的地方，但也是職場。
自己已經不是一個學生了，來到這里就是一個職場中人。
職場，就有職場的風格。
老任和自己只是第一次相見，能有這樣的態度并不算意外。
10點基礎好感也起到了一定的作用。
不然，一個國家重點研究所的主任，怎么會和他說那么多，還那么重視，把他送到老任的面前，還說出最后那一句話。
一個重點項目的負責人，又怎么會親自帶著自己，講述了那么多的內容，并試探他。這其實都是在以一種很隱晦的方式在給實驗室的其他人說，王東來是他看重的人。
職場的新人，如果沒有領導的力撐，就只能一點點靠著時間融入進去。
剛才的那一幕，就算是兩人為王東來背書了。
丁主任在老任面前為王東來站臺證明，老任則是在其他研究人員面前為王東來站臺。
這樣，很大程度上能夠避免新人被欺負，被無視冷暴力。
“呵”
心里明白這些東西，但是王東來卻極為的不屑。
“科研就應該純粹一點，心思這么多，精力都放到了別處，科研速度自然就會變慢”
“不過，這也是人性，倒也沒有辦法”
“萬眾一心，齊心協力的狀態畢竟還是有些太難得了。”
心里感慨一聲，王東來也將辦公桌整理的差不多了，就坐下開始看起了老任給的資料文件。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>