船夫哥搖搖頭，有些感慨地說道。
對此，王東來搖了搖頭，糾正船夫哥的說法，道：“王總，我確實很看好貴公司，但是我更加明白技術的真正價值。”
“正如你所說，一款真正的固態電池就能顛覆目前的消費能源市場，這是多大的市場規模，會創造多少利潤，這些東西，很多人只要想想都能知道。”“可是，這些我并不是多么在乎。”
“我更看重，在顛覆消費能源市場的時候，會創造多少就業崗位，創造的大量利潤會流向哪里，是變成了公司高管的過億年薪，和股東的巨額分紅，還是變成了員工的高福利待遇”
“這一點，對于我而言，更加重要！”
“所以，這5%的股份，我并不會要。”
“在商言商，合作就要有合作的態度和方式。”
“王總與其將這5%的股份給我，為什么不愿意拿去變成員工福利呢”
“我聽說，貴司的員工伙食并不是很好，而且有些待遇也很低，比如說是夜班補貼，比如說假期，比如說是全勤考核。”
“我明白一家公司的發展存在很大的壓力，需要從各方面進行嚴格控制，才能保持利潤增長。”
“但是，改善員工伙食，提高全勤，減輕對員工的考核力度，增加一部分的福利，這些并不會費太多。”
“相反，貴公司的發展，可以說的上是節節升高，這其中，有王總的功勞，有管理層的功勞，可是員工的付出也不應該不忽視！”
“說到這里，我聽說貴司去年的中秋時的員工福利，僅僅是一個月餅，一瓶飲料”
“福利待遇并不是強制的，貴司的員工數量又多，積少成多也是一筆不菲的費用，這些理由我都能想到。”
“但是，我還是覺得并不應該。”
“我說的這些話，我想王總可能不愛聽，沒有人喜歡被人教做事，尤其是王總已經功成名就了，還是商界的老前輩。”
“我想我給貴公司開出的合作價格，并不算苛刻，也留給了貴公司足夠的利潤空間，我想著一點王總應該不會否認吧”
船夫哥的臉色在王東來說到中間的時候，就沒有了笑意。
此時聽到王東來這么問，便點了點頭，沒有說話。
“我一直推崇的理念是合作互利共贏，大家一起賺錢，一起享受生活。”
“有錢人可以游艇飛機，但是普通人也可以購物逛街下館子，而不用辛勤上班，卻積攢不下錢。”
“銀河科技的員工福利待遇，我不知道王總知道不。”
“憑心而論，很多創造極大商業價值的產品，其中大部分的工作都是我做的，研發部門只是在配合我而已，做一些簡單的工作。”
“可就算是這樣，我依然開出了較高的工資待遇和福利。”
“尤其是，銀河科技的上萬審核員們，將其外包出去，工資待遇和市面上看齊，每年可以省下最少三個億。”
“不過，我并沒有這么做，財富是需要流通的。”
“員工有了錢，就會去消費，從而帶動經濟發展，最后還是會推動商業的發展。”
“可如果一味地將錢留在銀行，只會造成消費乏力，頂層通脹，底層通縮。”
“王總，我希望你能認真考慮一下我的提議！”
“這5%的股份，與其給我，不如成立一個全體員工基金，每年分紅然后分發給全體基層員工。”
“我明白，在很多人看來，把白的銀子，分給