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    157.第156章 員工不給力,老板自己上!(2 / 5)

    如今小說部門都來了帝都,挖人的事,可以進行了。

    這個部門進展緩慢,得加速了。

    還有美柚小說濟州分部,王逸也讓宋思凝開始招人,招坐班寫手。

    編輯部三位老編輯,按照王逸提的思路,親自寫開頭,制定大綱,章綱,然后讓優質寫手去寫。

    再用高提成激發寫手的創造熱情,定向打造精品爆款!

    這個模式,也會在帝都推廣。

    前提得找幾個資深老編輯,來把握內容和質量。

    總之,還是得挖人!

    王逸給簡子妍發了個信息,要她盡快去春江小說挖人。

    只要是人才,盡管挖,待遇根本不是問題!

    簡子妍沒有任何猶豫,立即開始行動。

    飯后,濟州來的員工收拾好自己的東西,紛紛來到自己的辦公室,開始新的業務。

    尤其是美柚小說部門,五位編輯都開始聯系自己的老作者,催著開書,收書!

    三位文員則負責制定合同,擔當簽約編輯、客服,為作者辦理簽約事宜。

    美柚小說部門都來了帝都,大家都想盡快做出成績,否則下次發獎,別的部門都拿大獎,她們還得干看著!

    這可忍不了。

    美柚明星事業部,也在忙碌著,進行各種準備。

    明天一早,葉小荷就來帝都明星事業部,拍攝秋季新品的廣告和宣傳海報等。

    后天還得拍攝《女人裝》第一期雜志!

    整個明星事業部都忙得不可開交!

    美柚店長培訓部也是如此,明天就開營,她們也有一大堆工作需要準備。

    幸好三大部門來之前,簡子妍就安排人,把三個部門的場所全部收拾妥當,一應設備也都準備妥當。

    否則根本沒法做到明天開工。

    這幾天的時間,簡子妍不斷招人,使得星逸科技變得井然有序。

    各個部門全部齊全起來。

    人事部門、行政部門、財務部門等等,都建了起來。

    當然,財務總監還空著,等著王逸從美柚總部調過來。

    財務總監的位置,王逸和宋思凝都有了人選。

    再查查底細,沒什么問題,過兩天就空降過來了!

    畢竟這個職位,干系甚大。

    隨后,王逸去了手機研發部門。

    三天的時間,也不知道朱長林他們進展得如何了。

    手機業務那么重要,必須加速,王逸得時刻盯著。

    此時,整個研發部門,都在各種忙碌著。

    見王逸到來,朱長林連忙迎了上來:

    “老板,外觀概念設計和主要元器件規劃,我們都做好了。但具體如何布局,還需要時間研發!”

    “三天時間,能做到這一地步,已經很好了。”

    王逸走了過去,朱長林立即展示給他看。

    王逸人麻了:“這也太tmhtc了吧!”

    沒錯,新手機的外觀設計,全都是htc的設計語言。

    和即將上市的htconex,不能說一模一樣,但也是父子關系。

    也難怪,朱長林這些人就是htc的設計師。

    并且剛負責了htc新機的研發工作……

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