絕對是妙不可言的寶藏資源！
王逸接著開口：“從今天開始，推出伯樂獎！只要推薦實力總編和大神作家，成功簽約美柚，除了優厚待遇之外，推薦人和被推薦人，一人獎勵五萬塊！”
“推薦實力主編和中神作家簽約美柚，推薦人和被推薦人，一人獎勵三萬塊！”
“推薦資深編輯和小神作家簽約美柚，推薦人和被推薦人，一人獎勵一萬塊！”
“以上伯樂獎勵從現在開始，截止到十月底，獎勵金額上不封頂！”
聞言，一屋子編輯全部蠢蠢欲動。
挖上一個總編，一個大神作家，就是十萬塊獎勵，前公司近一年的收入！
這也太爽了吧？
一時間，眾多編輯都想去春江小說，把那些主編、資深編輯、大神、中神，都給薅禿了！
這時，幾個負責行政和簽約的員工看了過來，忍不住道：
“老板，我們可以參與嗎？”
王逸笑著點頭：“當然，你們都可以參與！伯樂獎勵標準，和編輯組一樣！”
“謝謝老板！”幾位員工喜上眉梢。
她們也有資源，也能挖人！
王逸接著看向編輯組：
“同樣，你們的績效也是如此。從下個月開始，簽約的書，滿五萬字，都會在美柚app上進行投放測試！根據測試成績好壞，分為d級，c級，b級，a級，s級，ss級，sss級!”
“編輯手下的作者，每出現一本b級書，編輯績效+200！a級書，編輯績效+1000！小火的s級書，編輯績效+5000。大火的ss級書，績效+10000！火遍全網的sss級書，編輯績效+50000！同樣上不封頂！”
聞言，眾多編輯心動了。
大火的書可能可能三個月出不了一本，但是小火的書，還是有希望的，依舊能拿五千績效。
至于a級和b級書，那就更容易了，一本200，1000，幾本書加起來，也能有幾千績效！
可以說，在美柚小說，月入兩萬也沒多少壓力。
王逸接著道：“此外，有些書可能慢熱，第一個月成績不好，可能只是b級書，編輯只拿到200績效。若是第二個月成了a級書，編輯可以補齊1000績效。若是第三個月達到s級，編輯再拿到4000，補齊5000績效！”
聞言，編輯都激動了。
手下作者的成績提升了，他們的績效也能跟著提升，不是一錘子買賣！
大可以重點培養作者，長線發展！
畢竟一本s級書的績效獎，抵得上5本a級，25本b級！
若是培養成ss級書，直接一萬獎金，爽歪歪！
這種按成績給績效的制度，公開透明，可持續發展，讓編輯更有動力！
一時間，眾多編輯全部戰意盎然。
更有人問道：“老板，第一批小說，什么時候開始投放？”
“第一批小說，現在就可以準備。美柚小說網明天八點開始內測，作家可以直接注冊上傳小說，審核部審核。達到五萬字的，后續穩定更新，10月1號開始，分發投放，測試！成績好的，持續投流、增加流量。成績不好的，減少流量，甚至停止推送。最后根據月底成績，給編輯核算績效獎勵！”王逸道。
至于作者的稿費，目前美柚小說還沒有收入，都是千字幾十到幾百的溢價買斷簽約，都是美柚燒錢墊付。
前期內測階段，讀者免費看，主要是篩選出優質書，建立書庫。
等過段時間，美柚用戶養成看小說的習慣，書庫也建起來了，美柚小說就可以正式推出，開啟收費模式。
畢竟一上來就收費，只會把人嚇跑，還容易招罵。
和美柚電商一樣，美柚小說起步階段也是先燒錢，后面才會盈利。
不過無所謂，都是這么一個過程！
之前王逸一無所有都燒的起，現在財大氣粗，更燒的起！
“諸位，加油吧。美柚小說先內測，試運營，等用戶和書庫規模都建起來之日，就是美柚小說正式推出之時！一起努力！”